单选题在杂志上投放招聘广告,缺点是()。A专业性弱B周期太长C不易保存D成本低

单选题
在杂志上投放招聘广告,缺点是()。
A

专业性弱

B

周期太长

C

不易保存

D

成本低


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。 A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志

在专业杂志上刊登招聘广告,比较适用的情况有()。A、候选人地区颁布较广B、组织需要迅速扩大影响C、流失率较高的行业或职业D、空缺岗位并非迫切需要补充E、候选人相对集中于某个专业领域

记录性较差是()。A.广播的缺点B.报纸的缺点C.杂志的缺点D.电视的优点E.电视的缺点

更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。A:将招聘范围限定于某一地区B:需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C:需要迅速扩大企业影响D:招募对象为专业性比较强的人员

更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是( )。A.广播电视B.专业杂志C.新闻晚报D.企业宣传材料

一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。A.从职业技术学校招聘B.在专业杂志上刊登招聘广告C.搜索人力资源数据库D.从其他企业“挖墙脚”

一家公司拟招用20名初级操作工,并准备对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘B:在专业杂志上刊登招聘广告C:搜索人力资源数据库D:从其他企业“挖墙脚”

××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下:请回答下列问题:(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基細上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)

最佳的广告效果是在专业性杂志上做各类()广告。

在杂志上投放招聘广告,缺点是()。A、专业性弱B、周期太长C、不易保存D、成本低

餐饮企业在选择招聘广告媒体时,既要求成本低和传播面广,又要求招聘信息可以被保存,此时一般宜采用()。A、广播媒体B、电视媒体C、专业杂志媒体D、报纸媒体

记录性较差的大众传播媒介是()。A、广播的缺点B、报纸的缺点C、杂志的缺点D、电视的优点E、电视的缺点

记录性较差是()A、广播的缺点B、报纸的缺点C、杂志的缺点D、电视的优点E、电视的缺点

《广告的宣传应用》--下列适合于做品牌宣传的广告投放类型是()。A、手机文字广告B、票据类广告C、杂志类广告

发布招聘广告可供选择媒介主要有()。A、报纸B、杂志C、广播D、网站E、宣传资料

招聘广告选择投放媒体需要考虑的因素不包括()。A、成本B、受众C、创新D、速度

通过专业杂志发布招聘广告的优点是()A、信息难以忽略B、可以限定区域C、传递速度快D、针对性强

更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是( )。A、广播电视B、专业杂志C、新闻晚报D、企业宣传材料

下列不属于刊登招聘广告的缺点的是()。A、信息失真B、洽谈环境差C、录取成功率低D、广告费用支出较大

简述杂志媒体的优、缺点。

比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体,主要有()。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志

问答题试述报纸和杂志的优缺点及适用范围。

多选题记录性较差是()。A广播的缺点B报纸的缺点C杂志的缺点D电视的优点E电视的缺点

单选题一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。A从职业技术学校招聘B在专业杂志上刊登招聘广告C搜索人力资源数据库D从其他企业“挖墙脚”

多选题记录性较差的大众传播媒介是()。A广播的缺点B报纸的缺点C杂志的缺点D电视的优点E电视的缺点

单选题招聘广告选择投放媒体需要考虑的因素不包括()。A成本B受众C创新D速度

问答题简述杂志媒体的优、缺点。