问答题在什么条件下,职工应当进行劳动能力鉴定?

问答题
在什么条件下,职工应当进行劳动能力鉴定?

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相关考题:

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()。A.劳动能力鉴定B.工作能力鉴定C.劳动能力认定D.工作能力认定

职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行( )。 A.劳动能力鉴定B.工伤认定C.休假D.长期病假

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工劳动能力鉴定结论应由()做出。A、用人单位B、医疗卫生专家组C、市级劳动能力鉴定委员会D、社会保险行政部门

职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?

职工发生工伤后,应当在( )进行劳动能力的鉴定。A、应当立即申请鉴定,否则经治愈后,造成无法鉴定的事实;B、经治疗,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行鉴定;C、应当在索赔之前申请鉴定

《工伤保险条例》规定职工发生伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()。A、劳动能力鉴定B、工作能力鉴定C、劳动能力认定D、工作能力认定

在什么条件下,职工应当进行劳动能力鉴定?

工伤职工何时进行劳动能力鉴定?

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为?

职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定?

下列关于职工发生工伤进行劳动能力鉴定说法正确的是()。A、职工只要受伤就要进行劳动能力鉴定B、职工发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定D、职工发生工伤,治疗结束后必须进行劳动能力鉴定

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行的是()。A、工伤认定B、运动能力鉴定C、劳动能力鉴定D、生活能力鉴定

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行()A、劳动能力鉴定B、工伤认定C、休假D、长期病假

《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定D、自己认为需要进行劳动能力鉴定的

单选题职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工劳动能力鉴定结论应由()做出。A用人单位B医疗卫生专家组C市级劳动能力鉴定委员会D社会保险行政部门

问答题工伤职工何时进行劳动能力鉴定?

单选题职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行()A劳动能力鉴定B工伤认定C休假D长期病假

问答题根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为?

单选题职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。A只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定D自己认为需要进行劳动能力鉴定的

问答题职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?