我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是：A.效率优先B.按劳分配C.市场调节D.要素报酬
根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。A.按要素分配B.按劳分配C.按资本分配D.按管理分配
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A 正确B 错误
《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。() 此题为判断题(对，错)。
根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。 A.领导决断B.按劳分配C.按需分配D.群主评议
“按劳分配原则”和“同工同筹原则”只在我国劳动法中有所体现。( )
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循_____原则，实行同工同酬。A.上级领导安排B.按劳分配C.按需分配D.各取所需
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB 根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则
我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ）
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循（ ）原则，实行同工同酬。A.领导安排B.按劳分配C.按需分配D.各取所需
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）A、按劳分配、同工同酬原则B、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C、用人单位自主分配与劳动者协商的原则D、市场调节的原则
按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。A、按需分配B、平等分配C、按劳分配D、公平分配
保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？（）A、劳动报酬B、福利待遇C、劳动报酬和福利待遇
加油站薪酬水平的确定应遵循（）的可持续发展的原则。A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平B、按劳分配、多劳多得、同工同酬C、按劳分配、效率优先、同工同酬D、按劳分配、效率优先、兼顾公平
下列关于我国劳动法基本原则的表述中，不确切的一项为（）A、坚持劳动者平等竞争与公平保护原则B、保护劳动者合法权益原则C、促进劳动就业原则D、贯彻按劳分配原则
《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。
按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。A、公平B、等价有偿C、自愿D、按劳分配、同工同酬
单选题（）是岗位工资的重要基础，可以更好的体现同工同酬和按劳分配的原则。A工作评价B工作设计C工龄D司龄
单选题在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）A按劳分配、同工同酬原则B在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C用人单位自主分配与劳动者协商的原则D市场调节的原则
单选题根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循（ ）原则，实行同工同酬。A上级领导安排B按劳分配C按需分配D各取所需
单选题按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（ ）原则，实行同工同酬。A按需分配B平等分配C按劳分配D公平分配
问答题如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。
单选题下列关于我国劳动法基本原则的表述中，不确切的一项为（）A坚持劳动者平等竞争与公平保护原则B保护劳动者合法权益原则C促进劳动就业原则D贯彻按劳分配原则
单选题保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？（）A劳动报酬B福利待遇C劳动报酬和福利待遇
单选题按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。A公平B等价有偿C自愿D按劳分配、同工同酬