单选题制定领导战略的前提条件是预测和()A调查B界定C论证D规划

单选题
制定领导战略的前提条件是预测和()
A

调查

B

界定

C

论证

D

规划


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拟定政策方案大致分为调查研究和()两个阶段。 A.拟定B.论证C.预测D.制定

环境规划方案的设计过程主要含有下列哪些内容( )。 A.分析调查评价结果B.分析预测结果C.制定环境发展战略和主要任务D.制定环境规划的措施和对策E.详细列出环境规划总目标和各项分目标

人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调( )。A.制定组织策略B.制定战略规划C.制定经营规划D.编制预算

人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。A.制定经营规划;制定战略规划;编制预算B.制定战略规划;制定经营规划;编制预算C.编制预算;制定经营规划;制定战略规划D.编制预算;制定战略规划;制定经营规划

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。A.职能战略实施B.战略执行C.战略制定D.组织战略规划

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秘书辅助领导制定战略时,在预测与界定的基础上,首先是()A制定战略对策B确定战略目标C选择战略重点D制定战略规划

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企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与战略规划是()。A、发展战略B、未来规划C、长期预测D、前景展望

企业制定战略规划的根据是()。A、发展前景B、长期预测C、未来展望D、发展目标

下列属于人力资源规划的流程有()A、战略制定B、环境分析C、供求预测D、规划制定E、规划实施F、效果评估

()是制定环境规划的基础。A、环境预测B、环境调查与评价C、环境目标D、环境规划设计

下列哪些选项是制定公司战略规划的步骤()。A、制定目标B、制定实施战略的措施C、战略环境的分析和预测D、制订行动计划和划分阶段E、确定战略执行过程中的重点

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正确制定战略的前提条件有()。A、以科学预测为前提B、以人为预测为前提C、寻求界定选择优化的最大值D、寻求界定选择优化的最小值

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单选题制定战略目标需要经历()四个阶段。A调整研究、拟定目标、评价论证和目标确定B环境分析、优劣势分析、战略选择和目标制定C调查研究、战略分析、目标拟定和目标确定D环境分析、战略选择、目标评价、目标确定

单选题企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与战略规划是()。A发展战略B未来规划C长期预测D前景展望

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单选题教育预测是制定教育规划的()A方法B基础C手段D前提条件

单选题()是制定环境规划的基础。A环境预测B环境调查与评价C环境目标D环境规划设计

单选题企业制定战略规划的根据是()。A发展前景B长期预测C未来展望D发展目标

多选题正确制定战略的前提条件有()。A以科学预测为前提B以人为预测为前提C寻求界定选择优化的最大值D寻求界定选择优化的最小值

单选题秘书辅助领导制定战略时,在预测与界定的基础上,首先是()A制定战略对策B确定战略目标C选择战略重点D制定战略规划

单选题在产权投资的前提条件中,产权投资的基本前提是()A产权制定的建立B产权界定C产权交易市场的规划D完善的法律法规

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