单选题培训期问的工资应记入（）。A人工费B措施项目费C企业管理费D规费
单选题
培训期问的工资应记入（）。
A
人工费
B
措施项目费
C
企业管理费
D
规费
参考解析
解析：
人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：①计时工资或计件工资；②奖金；③津贴补贴；④加班加点工资；⑤特殊情况下支付的工资。其中，特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
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39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A ．医务室医生的工资记入“管理费用”B ．车间主任的工资记入“生产成本”C ．办公室主任的工资记人“制造费用” 'D ．营销人员的工资记入“营业费用”E ．基建部门人员的工资记入“制造费用”
39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A．医务室医生的工资记入“管理费用”B．车间主任的工资记入“生产成本”C．办公室主任的工资记人“制造费用” 'D．营销人员的工资记入“营业费用”E．基建部门人员的工资记入“制造费用”
被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A.医务室医生的工资记入“管理费用”B.车间主任的工资记入“生产成本”C.办公室主任的工资记人“制造费用”D.营销人员的工资记入“营业费用”E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
下列各项中，需调整增加企业应纳税所得额的是()A、已记入投资收益的国库券利息收入B、超过税法规定的扣除标准，但已记入当期费用的工资支出C、超过税法规定的扣除标准，但已记入当期费用的业务招待费支出D、支付并已经记入当期费用的税收滞纳金
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有（ ）。A.特殊培训的成本全部要由企业来承担B.提供特殊培训的企业，其投资不会面临投资无价值回报的风险C.培训投资的成本和收益是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢的安排方式D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资E.特殊培训期问，企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有（）A、医务室医生的工资记入“管理费用”B、车间主任的工资记入“生产成本”C、办公室主任的工资记入“制造费用”D、营销人员的工资记入“销售费用”E、基建部门人员的工资记入“制造费用”
分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为，经调查确认，分行对该员工发起违规问责认定，则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息（）A、应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B、应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C、应记入“违规问责信息”D、应计入“案件信息”
多选题下列各项中，需调整增加企业应纳税所得额的是（）A已记入投资收益的国库券利息收入B超过税法规定的扣除标准，但已记入当期费用的工资支出C超过税法规定的扣除标准，但已记入当期费用的业务招待费支出D支付并已经记入当期费用的税收滞纳金
多选题分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为，经调查确认，分行对该员工发起违规问责认定，则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息（）A应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C应记入“违规问责信息”D应计入“案件信息”
多选题被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有（）A医务室医生的工资记入“管理费用”B车间主任的工资记入“生产成本”C办公室主任的工资记入“制造费用”D营销人员的工资记入“销售费用”E基建部门人员的工资记入“制造费用”