如果有人感染了艾滋病病毒，我们的正确态度是：()A、拒绝与他们往来B、我们的共同敌人是艾滋病病毒C、消除歧视,有助于发挥他们在预防艾滋病中的积极作用D、给予他们更多的宽容、理解、支持和信任
领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导
对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式
《六个仆人》中，女王老太婆派出的一支军队，让他们去杀王子和六个仆人，再把女儿夺回来，这支军队怎样死的？
盖茨比辞退了所有的仆人是因为（）A、他们爱讲闲话B、他们爱偷懒C、他们爱偷钱D、他们爱调情
仆人式领导获得信任，是因为他们给予了（）。A、金钱B、时间C、地位D、一切
所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定，称为（）A、民主式领导B、自由放任式领导C、信任式领导D、鼓励式领导E、独裁式领导
领导者用人不疑的关键在于（）。A、领导者正确运用“疑”和“用”的手段B、领导者无条件地充分信任下属C、下属无条件地充分信任领导者D、领导者信任下属，获得下属的信任
领导者信任其团队时，就会将一切任务的管理权交给他们。
在支持关系理论中，领导者保持严格的控制，对下级就像主人对仆人一样，可以以恩赐的态度给下属以信任的是（）。A、专权的命令式B、温和的命令式C、协商式D、参与式
领导者获得追随者的条件（）A、有远见，能看到他们看不到的未来B、实现了这个未来他们能够得到实惠C、跟着你他不会吃亏，而且感到开心D、有安全感
团队领导者从团队中获得信任的方法有多种，下面（）做法不利于团队领导者获得信任。A、开诚布公B、客观并一视同仁C、承认错误和过失D、对犯错误的员工进行严厉的处罚
如果管理者开明，公正、敢于表达自己的感受．则他们能够建立（）。A、他们的参照权力B、自己的信誉C、员工对他们的信任D、他们的权变领导技能
领导行为理论认为领导这之所以成为领导者是因为他们具有与生俱来的特质。
哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）A、信任式领导B、民主式领导C、放任式领导D、激励式领导E、专制式领导
在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。A、设计师、家长和教练B、家长、仆人和教练C、设计师、家长和仆人D、设计师、仆人和教练
对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式
单选题盖茨比辞退了所有的仆人是因为（）A他们爱讲闲话B他们爱偷懒C他们爱偷钱D他们爱调情
单选题哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）A信任式领导B民主式领导C放任式领导D激励式领导E专制式领导
单选题团队领导者从团队中获得信任的方法有多种，下面（）做法不利于团队领导者获得信任。A开诚布公B客观并一视同仁C承认错误和过失D对犯错误的员工进行严厉的处罚
单选题在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。A设计师、家长和教练B家长、仆人和教练C设计师、家长和仆人D设计师、仆人和教练
单选题对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）。A专权独裁式B温和独裁式C协商式D参与式
多选题团队领导者作用至关重要，其作用主要体现在（）。A领导者的执行能力B获得团队成员的信任C为团队指明发展方向D向成员阐明变革的可能性E鼓舞团队成员的自信心，帮助他们了解自身的潜力
单选题所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定，称为（）A民主式领导B自由放任式领导C信任式领导D鼓励式领导E独裁式领导
单选题领导者用人不疑的关键在于（）A领导者信任下属，获得下属的信任B领导者无条件地充分信任下属C领导者正确运用“疑”和“用”的手段D下属无条件地充分信任领导者
多选题如果有人感染了艾滋病病毒，我们的正确态度是：（）A拒绝与他们往来B我们的共同敌人是艾滋病病毒C消除歧视，有助于发挥他们在预防艾滋病中的积极作用D给予他们更多的宽容、理解、支持和信任
单选题在支持关系理论中，领导者保持严格的控制，对下级就像主人对仆人一样，可以以恩赐的态度给下属以信任的是（）。A专权的命令式B温和的命令式C协商式D参与式