领导者获得追随者的条件（）A、有远见，能看到他们看不到的未来B、实现了这个未来他们能够得到实惠C、跟着你他不会吃亏，而且感到开心D、有安全感

领导者获得追随者的条件（）

  • A、有远见，能看到他们看不到的未来
  • B、实现了这个未来他们能够得到实惠
  • C、跟着你他不会吃亏，而且感到开心
  • D、有安全感

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追随者的对抗权主要来自() A.领导者必须依赖追随者B.追随者不满领导者C.追随者工作满意度不高D.追随者出勤率下降
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领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质? A、追随者B、管理者C、领导者D、被领导者
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信仰追随者和利益追随者是依据什么划分的() A、追随者所追随的利益B、追随者在领导活动所起的作用C、追随者所追求的目标D、领导者要达成的目标
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选举不只是领导者检验其追随者基础的过程,而且是领导者扩大自己追随者基础的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。() 此题为判断题(对，错)。
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在一个组织结构中（）A、领导者最重要B、追随者最重要C、领导者起着关键的引导指挥作用D、追随者对领导者的支持信任不必要
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领导者会尊重言听计从的追随者。
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影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。A、追随者状况的影响B、文化环境的影响C、外部条件的影响D、归因模式的影响
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下面关于追随者的表述不正确的是（）A、没有追随者便没有领导者B、被领导者一定是追随者C、追随者并不是天然的D、领导者对追随者具有影响力
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看领导者脸色行事，如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是（）。A、异端型追随者B、被动型追随者C、实用型追随者D、榜样型追随者
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领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。
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领导者就是追随者。
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试述领导者与追随者的关系。
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领导者不一定有追随者。
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关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。A、对领导者及其愿景的认同B、高涨的情绪C、愿意服从领导者，获得力量的感受D、与领导者的价值观有分歧
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领导者从追随者那里获得必要的信息，自己单独解决问题的决策风格属于（）A、 团体型B、 磋商型C、 专断型D、 授权型
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领导者必须具备的三个条件是：（）A、领导者必须有追随者；B、领导者拥有影响追随者的能力；C、领导行为具有明确的目的；D、领导者必须有职位；E、领导者必须是专家。
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下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（）。A、魅力型领导由伯恩斯首先提出B、魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊C、当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强D、魅力型领导者的追随者认同他们的领导者
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单选题关于领导者，正确的说法是A领导者不必有追随者B领导者没有影响力C领导者要强迫追随者实现目标D领导者具备促进组织发展的战略思维能力
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单选题下面关于追随者的表述不正确的是（）A没有追随者便没有领导者B被领导者一定是追随者C追随者并不是天然的D领导者对追随者具有影响力
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判断题领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。A对B错
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多选题领导者获得追随者的条件（）A有远见，能看到他们看不到的未来B实现了这个未来他们能够得到实惠C跟着你他不会吃亏，而且感到开心D有安全感
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单选题影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。A追随者状况的影响B文化环境的影响C外部条件的影响D归因模式的影响
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单选题看领导者脸色行事，如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是（）。A异端型追随者B被动型追随者C实用型追随者D榜样型追随者
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单选题在一个组织结构中（）A领导者最重要B追随者最重要C领导者起着关键的引导指挥作用D追随者对领导者的支持信任不必要
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多选题关于追随者与领导者的关系，下列说法正确的是（）A追随者与领导者在人格上是平等关系B追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C追随者与领导者是一种伙伴关系D追随者与领导者是一种交易关系E追随者与领导者在人格上是不平等关系
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单选题下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（）。A魅力型领导由伯恩斯首先提出B魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊C当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强D魅力型领导者的追随者认同他们的领导者
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