多选题以下（）是年金现象A每年有固定的收入B每年有固定的支出C每年有等比的支出D每年有等差的收入。
多选题
以下（）是年金现象
A
每年有固定的收入
B
每年有固定的支出
C
每年有等比的支出
D
每年有等差的收入。
参考解析
解析：
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以下关于年金的说法，错误的是（ ）。A．在每期期初发生的等额支付称为预付年金B．在每期期末发生的等额支付称为普通年金C．递延年金是普通年金的特殊形式D．如果递延年金的第一次收付款的时间是第9年年初，那么递延期数应该是8
在利率和计息期相同的条件下，以下公式中，正确的是( )。A．普通年金终值系数×普通年金现值系数=1B．普通年金终值系数×偿债基金系数=1C．普通年金终值系数×投资回收系数=1D．普通年金终值系数×预付年金现值系数=1
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义，以下说法不正确的是( )。A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C.企业年金是对基本养老保险的补充D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
关于企业年金，以下说法正确的是（）。A、企业年金是基本养老保险的补充B、企业年金建立在自愿的基础上C、建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案D、企业年金已具有全国统一的税优政策E、企业年金可采用信托型和契约型两种形式
以下关于年金的说法，错误的是（）A、在每期期初发生的等额支付称为预付年金B、在每期期末发生的等额支付称为普通年金C、递延年金是普通年金的特殊形式D、如果递延年金的第一次收付款的时间是第9年年初，那么递延期数应该是8
在年金、贴现率、期数一致的前提下，以下论述正确的是（）A、预付年金的终值小于普通年金的终值B、预付年金的终值大于普通年金的终值C、预付年金的现值小于普通年金的现值D、预付年金的现值大于普通年金的现值
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义，以下说法不正确的是（）。A、企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B、企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C、企业年金是对基本养老保险的补充D、企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
单选题在利率和计息期相同的条件下，以下公式中，正确的是（）。A普通年金终值系数×普通年金现值系数=1B普通年金终值系数×偿债基金系数=1C普通年金终值系数×投资回收系数=1D普通年金终值系数×预付年金现值系数=1
单选题根据不同的标准，可将年金保险产品分为不同的类型，以下分类正确的是（）。 ①按交费方法不同，可分为趸缴年金与分期交费年金 ②按年金给付开始时间不同，可分为即期年金和递延年金 ③按被保险人不同，可分为个人年金、联合及生存者年金、联合年金 ④按保费支付形式，可以分正向交费年金和反向抵押养老保险A①②③④B①②④C①③④D②③④
多选题关于企业年金，以下说法正确的是（）。A企业年金是基本养老保险的补充B企业年金建立在自愿的基础上C建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案D企业年金已具有全国统一的税优政策E企业年金可采用信托型和契约型两种形式