组织文化可以划分为浅层文化、中层文化、深层文化。() 此题为判断题(对，错)。
根据其在行政组织中所占有的地位,行政组织文化可以分为___。 A.先进文化B.主文化C.精神文化D.亚文化
组织文化可以分为宗族文化,活力文化、层级文化、市场文化。() 此题为判断题(对，错)。
按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分() A.智力资源B.信息资源C.设备D.主文化
按照组织文化所涵盖的范围,可以将其划分为强文化和弱文化。() 此题为判断题(对，错)。
按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。() 此题为判断题(对，错)。
按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。 A.弱文化B.亚文化C.主文化D.强文化
按照组织文化的内在特征,可以将组织文化划分为()。 A.棒球队型B.学院型C.堡垒型D.俱乐部型
组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为()A.活力型组织文化B.挑战型组织文化C.官僚僵化式组织文化D.停滞型组织文化E.发展型组织文化
根据社会成员对于自身在政治过程中影响力的看法，政治文化可以分为（）政治文化、（）政治文化和（）政治文化。
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）A、活力型组织文化B、挑战型组织文化C、官僚僵化式组织文化D、停滞型组织文化E、发展型组织文化
社会组织通常按照其功能和目标进行分类，可以分为（）。A、文化组织B、经济组织C、政治组织D、社会组织
按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为（）。A、主文化B、亚文化C、强文化D、弱文化
具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是（）A、主导文化B、分支文化C、弱势文化D、强势文化
按照组织的性质，可以把组织划分为（）A、政治组织B、经济组织C、文化组织D、群众组织E、宗教组织
按照组织规模大小，可以把组织划分为（）A、文化组织B、小型组织C、群众组织D、中型组织E、大型组织
按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。A、主文化B、亚文化C、强文化D、弱文化
根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（）A、组织文化的内容性质B、组织文化的影响大小C、组织文化的活跃程度D、组织的工作作风
填空题根据社会成员对于自身在政治过程中影响力的看法，政治文化可以分为（）政治文化、（）政治文化和（）政治文化。
多选题组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）A活力型组织文化B挑战型组织文化C官僚僵化式组织文化D停滞型组织文化E发展型组织文化
填空题根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）
多选题按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。A主文化B亚文化C强文化D弱文化
单选题具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是（）A主导文化B分支文化C弱势文化D强势文化
单选题组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（）A组织文化的内容性质B组织文化的影响大小C组织文化的活跃程度D组织的工作作风
多选题社会组织通常按照其功能和目标进行分类，可以分为（）。A文化组织B经济组织C政治组织D社会组织