单选题“企业文化属亚文化层次,必定会受到社会、环境、时代政策、经济文化、社会形势等因素的影响。”所表现的是企业的()特征。A整体性B稳定性C时代性D人本性

单选题
“企业文化属亚文化层次,必定会受到社会、环境、时代政策、经济文化、社会形势等因素的影响。”所表现的是企业的()特征。
A

整体性

B

稳定性

C

时代性

D

人本性


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相关考题:

企业文化是社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

影响企业文化的环境因素主要有()。 A、经济环境B、政治环境C、社会文化环境D、企业内部环境E、个人环境

企业文化是社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。这是企业文化的亚文化属性。() 此题为判断题(对,错)。

地域对企业文化的影响主要表现在() A、地域经济文化发达状况对企业文化的影响B、地域文化底蕴与传统风格对企业文化的影响C、地域商帮文化对企业文化的影响D、社会文化对企业文化的影响

企业文化从内部环境看,受到()因素的影响 A、创始人B、员工C、制度与管理D、社会人文环境

企业文化属于() A.社会亚文化B.微观文化C.经济管理文化D.宏观文化

经济环境因素是指社会整体的经济发展形势、景气状况及国家的经济政策等因素。()

企业识别外部风险,应关注的因素有()。 A、经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素B、安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素C、技术进步、工艺改进等科学技术因素D、自然灾害、环境状况等自然环境因素

企业文化是社会文化的一种亚文化,是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。() 此题为判断题(对,错)。

影响企业薪酬战略的因素包括()A.员工个人的期望B.竞争对手的压力C.工会组织的作用D.企业文化与价值E.社会、政治环境和经济形势

企业文化属于()。A宏观文化B微观文化C经济管理文化D社会亚文化

企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。A、外部环境因素B、企业内部因素C、价值观差异因素

“企业文化属亚文化层次,必定会受到社会、环境、时代政策、经济文化、社会形势等因素的影响。”所表现的是企业的()特征。A、整体性B、稳定性C、时代性D、人本性

不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:()A、社会文化环境B、人口环境C、企业文化D、社会价值观念

企业文化对社会经济发展的促进作用表现在()。A、企业文化是变革社会生产方式的精神力量B、企业文化是市场运行的内在动力C、企业文化是促进企业改革与进步的因素D、企业文化可以指导企业履行社会责任

影响薪酬战略的因素包括( )。A、企业文化与价值观B、社会、政治环境和经济形势C、来自竞争对手的压力D、员工对薪酬制度的期望E、工会组织的作用

企业文化受到当时当地的政治经济和社会环境影响的特征是()A、时代性B、稳定性C、可塑性D、实践性

()是形成企业文化中影响最大的因素。A、价值观B、公司环境C、社会环境D、文化环境

下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是( )。A、薪酬政策B、劳动力市场C、地区生活指数D、社会经济环境E、企业文化

单选题企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。A外部环境因素B企业内部因素C价值观差异因素

多选题影响薪酬战略的因素包括( )。A企业文化与价值观B社会、政治环境和经济形势C来自竞争对手的压力D员工对薪酬制度的期望E工会组织的作用

多选题企业文化属于()。A宏观文化B微观文化C经济管理文化D社会亚文化

单选题企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。A外部环境因素B企业内部因素C价值观差异因素D个体差别因素

多选题企业文化和社会文化的关系主要表现在()。A企业文化与社会文化环境和背景相呼应B企业文化对社会文化环境会发生作用和影响C社会文化是企业文化的一种亚文化D企业文化是社会文化的一种亚文化

多选题下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。A薪酬政策B劳动力市场C地区生活指数D社会经济环境E企业文化

单选题企业文化受到当时当地的政治经济和社会环境影响的特征是()A时代性B稳定性C可塑性D实践性

多选题企业文化对社会经济发展的促进作用表现在()。A企业文化是变革社会生产方式的精神力量B企业文化是市场运行的内在动力C企业文化是促进企业改革与进步的因素D企业文化可以指导企业履行社会责任