单选题S类型的人与人打交道时,更会关注()。A他人的需要B他人可利用的特点C他人的细节信息D他人的有趣性

单选题
S类型的人与人打交道时,更会关注()。
A

他人的需要

B

他人可利用的特点

C

他人的细节信息

D

他人的有趣性


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不符合敬语的运用场合的是()。A.比较休闲的社交场合B.与师长或身份、地位较高的人的交谈C.与人初次打交道或会见不太熟悉的人D.会议、谈判等公务场合

敬语的运用场合包括()。A.比较休闲的社交场合B.与师长或身份、地位较高的人的交谈C.与人初次打交道或会见不太熟悉的人D.会议、谈判等公务场合

根据霍兰德的人格类型理论,喜欢与物打交道,不爱与人打交道,擅长需要基本操作技能的工作,这种类型的人属于()。 A.社会型B.现实型C.研究型D.艺术型

加拿大职业分类词典中划分了各种职业兴趣类型的特点和相应的职业,其中下列属于愿与人打交道的人职业是()。 A、制图工B、矿工C、推销员D、化验员

现实型职业人格类型的人格特征包括( )。A.安定 B.缺乏洞察力 C.感情丰富D.不善于与人交往 E.喜好与物、技术打交道

专业人士比较关注财富保障、传承和子女教育等方面的规划服务,在与理财师打交道时需要被尊重、关注和差异化、个性化服务。 ( )

S类型的人与人打交道时,更会关注()。A、他人的需要B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的有趣性

根据霍兰德的人职适配理论,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友的人,应选择()的职业。A、现实型B、企业型C、社会型D、常规型

喜好在销售过程中扮演主角并喜好与人打交道,愿意与人合作,这种销售人员的沟通风格类型属于()A、驾驭型B、表现型C、平易型D、分析型

内向性格的人经常是:()。A、先听再想后说B、喜欢与人打交道C、想问题比较深入D、朋友圈比较窄

现实型职业人格类型的人格特征包括()。A、安定B、缺乏洞察力C、感情丰富D、不善于与人交往E、喜好与物、技术打交道

根据职业需要的特殊能力类型,擅长与人打交道的人适合做下述职业中的()。A、记者B、建筑师C、飞行D、科学家

球童是与人打交道的一项职业

敬语的运用场合包括:()A、比较休闲的社交场合。B、与师长或身份、地位较高的人的交谈。C、与人初次打交道或会见不太熟悉的人。D、会议、谈判等公务场合。

与人打交道的原则不包括()。A、无欺B、守诺C、践约D、诚信

哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求与人打交道的工作,也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道的工作。()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

情绪性工作是服务业等涉及与人打交道的工作所必须的。

行政执法职位的公务员须冷静、平和,处世温和、低调。基于上述的分析可知,擅长与人打交道的社会型和总是遵守规章,按照常规、计划行事的哪种类型的人比较匹配该职位()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

在与人缘好的人打交道时,项目经理应该:()A、强调他(她)的提议与涉及到的人之间的关系B、精确的估计该想法对于组织整体人力资源价值C、首先着重于员工表现问题D、描述想法时,以秩事趣闻的证据来支持提议

房地产经纪的服务性决定了房地产经纪人员需要不断与人打交道,不仅要与各种类型的客户打交道,还要与客户的交易对方、有可能提供信息的人,以及银行、房地产交易中心、物业服务企业等机构的人员打交道,这体现了房地产经纪人必须具备的技能是()。A、市场分析的技能B、人际沟通的技能C、收集信息的技能D、供需搭配的技能

判断题做管理工作,主要是与人打交道。A对B错

多选题现实型职业人格类型的人格特征包括()。A安定B缺乏洞察力C感情丰富D不善于与人交往E喜好与物、技术打交道

多选题内向性格的人经常是:()。A先听再想后说B喜欢与人打交道C想问题比较深入D朋友圈比较窄

单选题房地产经纪的服务性决定了房地产经纪人员需要不断与人打交道,不仅要与各种类型的客户打交道,还要与客户的交易对方、有可能提供信息的人,以及银行、房地产交易中心、物业服务企业等机构的人员打交道,这体现了房地产经纪人必须具备的技能是()。A市场分析的技能B人际沟通的技能C收集信息的技能D供需搭配的技能

单选题哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求与人打交道的工作,也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道的工作。()A社会型B传统型C企业型D研究型

单选题行政执法职位的公务员须冷静、平和,处世温和、低调。基于上述的分析可知,擅长与人打交道的社会型和总是遵守规章,按照常规、计划行事的哪种类型的人比较匹配该职位()A社会型B传统型C企业型D研究型

单选题喜好在销售过程中扮演主角并喜好与人打交道,愿意与人合作,这种销售人员的沟通风格类型属于()A驾驭型B表现型C平易型D分析型