单选题气温的年变化幅度称为年较差。它是指一年中()的最高值与最低值之差。A日平均气温B月平均气温C季平均气温D年平均气温
单选题
气温的年变化幅度称为年较差。它是指一年中()的最高值与最低值之差。
A
日平均气温
B
月平均气温
C
季平均气温
D
年平均气温
参考解析
解析:
暂无解析
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薪酬变动比率的公式是( )。A.最高值与最低值之差与最高值之间的比率B.最高值与最低值之差与最低值之间的比率C.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率D.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
下列()不是地温年振幅的正确表述。()A、地表或地中某点一年中地温的最高值B、地表或地中某点一年中地温的最低值C、地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差的一半D、地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差
多选题下列()不是地温年振幅的正确表述。()A地表或地中某点一年中地温的最高值B地表或地中某点一年中地温的最低值C地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差的一半D地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差
不定项题下列关于薪酬变动范围的表述,正确的是()A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
不定项题下列关于薪酬变动范围与薪酬变动比率的说法中,正确的是( )。A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
单选题填方密实后的千密度,应有90%以上符合设计要求;其余10%的()不得大于0.08t/气且不宜集中。A最低值与最高值之差B最高值与设计值之差C最低值与设计值之差D最低值与平均值之差