单选题诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料,由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存,属于个人的同时装入()档案。A本人廉政B单位廉政C本人考核D单位考核

单选题
诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料,由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存,属于个人的同时装入()档案。
A

本人廉政

B

单位廉政

C

本人考核

D

单位考核


参考解析

解析: 暂无解析

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谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后()日内办结,由承办部门写出()和()后报批。

对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,既是对诫勉谈话和函询对象的爱护,也是对其的监督,涉及到该同志的声誉,甚至影响到其工作积极性。因此,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。请问,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

谈话函询材料应当存入个人廉政档案。( )

坚持党内谈话制度,认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话

党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询,要如实回答问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题,不得无故不回复组织函询,不得对反映问题的人进行追查,更不得打击报复。

对某名有违规违纪问题但无法核实的干部,按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求,应当进行()。A、诫勉谈话B、函询C、廉政提醒谈话D、在职廉政谈话

根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定,函询工作由()具体承办。A、纪检部门B、政治部门C、党委D、上级政治部门

党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由()留存。A、上级主管部门B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C、上级党委D、领导干部本人

非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的,不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。

关于谈话函询,以下说法错误的是()。A、函询应当以纪委名义发出B、被函询人应在收到函件后15天内亲自撰写说明材料回复发函纪委C、本人要在情况说明上签名,同时报所在的机构(部门)主要负责人签署意见D、与被反映人谈话,谈话过程应当形成工作记录

诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料,由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存,属于个人的同时装入()档案。A、本人廉政B、单位廉政C、本人考核D、单位考核

党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定,进行诫勉谈话由()具体承办。A、纪检部门B、政治部门C、上级党委D、纪检或政治部门

根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定,被函询个人和单位应在收到函询的()个工作日内,实事求是地作出书面回复。A、5B、10C、15D、20

非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的,适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。()

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和询函的暂行办法》制定目的是什么?

基层法人单位的领导人员的诫勉谈话记录和回复组织函询的材料,由省联社()留存。A、人力资源部B、监察保卫部C、纪委D、合规风险部

党员领导干部不按规定向组织报告或不如实报告个人有关事项的,实行()A、问责B、诫勉谈话C、函询

对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。A、 约谈、诫勉B、 约谈、函询C、 诫勉、函询D、 约谈、提醒

坚持党内谈话制度,认真开展()、()A、组织约谈、诫勉谈话B、约谈函询、提醒谈话C、提醒警告、诫勉谈话D、提醒谈话、诫勉谈话

单选题根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定,进行诫勉谈话由()具体承办。A纪检部门B政治部门C上级党委D纪检或政治部门

单选题对某名有违规违纪问题但无法核实的干部,按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求,应当进行()。A诫勉谈话B函询C廉政提醒谈话D在职廉政谈话

单选题根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定,函询工作由()具体承办。A纪检部门B政治部门C党委D上级政治部门

单选题坚持党内谈话制度,认真开展()、()A组织约谈、诫勉谈话B约谈函询、提醒谈话C提醒警告、诫勉谈话D提醒谈话、诫勉谈话

单选题党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由()留存。A上级主管部门B进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C上级党委D领导干部本人

判断题党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。A对B错

判断题非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的,适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。()A对B错