人力资源规划是整个部门计划的一个部分，只包括本部门在人力资源方面的总体规划，而不涉及某些具体业务计划。()
短期计划是以长期计划为指导，结合饭店的内外部条件而制定的饭店在计划年度内生产经营活动的纲领，是饭店最重要的计划。()
在损失控制计划系统中,在风险损失基本确定后的处理计划为( )。A预防计划B安全计划 C灾难计 在损失控制计划系统中，在风险损失基本确定后的处理计划为（ ）。Ａ预防计划Ｂ安全计划Ｃ灾难计划Ｄ应急计划
项目总体计划是以项目( )计划为龙头的项目计划。A.范围B.风险C.总工期D.总投资
（）不属于饭店内部之间沟通、协调的计划安排类内容。A、有关部门就客人投诉意见的协调处理B、有关部门商讨饭店员工培训工作的报告C、有关部门商讨员工招聘的情况报告D、散客接待的排房计划
销售部的建立和运作必须符合（）。A、饭店内部资源特征B、饭店所面临的外部环境C、饭店市场营销计划的总体目标D、竞争对手的优势
饭店计划从层次上划分可以分为（）。 A、部门计划B、业务单元计划C、长期计划D、年度综合计划
制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A、以培训需求预测为依据B、以行业、企业培训规划为依据C、以企业发展目标为依据D、以各部门的工作计划为依据E、以能够掌握的培训资源为依据
质量目标计划包括学校总体质量目标计划、部门质量目标计划﹑（）。
饭店总体计划为部门计划提供一个基本的框架，部门计划的好坏将直接影响饭店总体计划的完成。
饭店计划按照计划内容可分为（）。A、综合计划B、部门计划C、战略计划D、作业计划
从饭店计划的具体内容看，饭店计划可以分为（）A、经营计划B、管理计划C、总体计划D、部门计划E、内部计划
酒店内常见的（）包括营销计划、餐饮计划、接待计划、财务计划、公关计划、人力资源计划等。A、正式计划B、总体计划C、部门计划D、战略计划
以长期计划为指导，结合饭店的内外部条件而制定的饭店在计划年度内生产经营活动的纲领，是饭店最重要的计划。这是（）A、年度计划B、长期计划C、短期计划D、业务计划
饭店计划的种类包括（）。A、饭店的长期计划和短期计划B、总体计划和部门计划C、管理计划D、经营计划
饭店安全工作计划按其内容可以分为（）。A、总体计划B、专题计划C、单项计划D、部门计划
单选题以下关于计划对比分析的说法中不正确的是（ ）。A以计划为标准，将报告期实际数与上期的计划数相比B可以使饭店了解计划的完成情况、进度C可以帮助饭店发现实际结果是否符合期望或理想的标准D可能会因客观情况的变化而失去公正衡量的意义
单选题销售部的建立和运作必须符合（）。A饭店内部资源特征B饭店所面临的外部环境C饭店市场营销计划的总体目标D竞争对手的优势
多选题饭店安全工作计划按其内容可以分为（）。A总体计划B专题计划C单项计划D部门计划
多选题从饭店计划的具体内容看，饭店计划可以分为（）A经营计划B管理计划C总体计划D部门计划E内部计划
单选题酒店内常见的（）包括营销计划、餐饮计划、接待计划、财务计划、公关计划、人力资源计划等。A正式计划B总体计划C部门计划D战略计划
多选题制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A以培训需求预测为依据B以行业、企业培训规划为依据C以企业发展目标为依据D以各部门的工作计划为依据E以能够掌握的培训资源为依据
单选题以长期计划为指导，结合饭店的内外部条件而制定的饭店在计划年度内生产经营活动的纲领，是饭店最重要的计划，这是（）。A年度计划B长期计划C短期计划D业务计划
填空题质量目标计划包括学校总体质量目标计划、部门质量目标计划﹑（）。
多选题饭店计划从层次上划分可以分为（）。A部门计划B业务单元计划C长期计划D年度综合计划
多选题饭店计划的种类包括（）。A饭店的长期计划和短期计划B总体计划和部门计划C管理计划D经营计划
多选题饭店计划按照计划内容可分为（）。A综合计划B部门计划C战略计划D作业计划