判断题劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。A对B错

判断题
劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
A

B


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相关考题:

()是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。 A.劳动保护B.劳动条件保护C.职业危害保护D.人身安全保护

劳动保护内容:安全技术,劳动防护和安全卫生。此题为判断题(对,错)。

劳动保护定义:保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。此题为判断题(对,错)。

劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。此题为判断题(对,错)。

劳动保护指保护劳动者在劳动生产关系过程中的安全和健康() 此题为判断题(对,错)。

劳动保护指保护劳动者的安全和健康。() 此题为判断题(对,错)。

劳动安全卫生与劳动保护没有本质的区别,但通常所说的劳动安全卫生的内容比劳动保护的内容更加宽泛。() 此题为判断题(对,错)。

劳动保护措施费用,是指用于保护劳动者在生产劳动或工作过程中的安全和健康方面的全部费用,包括固定资产投资额中的劳动保护措施费用。() 此题为判断题(对,错)。

劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。

劳动安全卫生是指国家为改善劳动条件,保护劳动者在劳动过程中的安全健康采取的各种保护措施。()

()是指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。A、安全健康B、职业卫生健康C、劳动卫生D、劳动保护

劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

劳动保护是指保护劳动者劳动过程中的()。A、安全B、健康C、环境D、管理

劳动保护,是指劳动者在()过程中的安全与健康的保护。A、作业生产B、从业生产C、生产劳动D、劳动作业

劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。

劳动保护的范围是()。A、劳动者的普通疾病B、劳动者的日常保健C、劳动者在劳动过程中的安全与健康D、社会治安方面的安全和健康保护

()是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。A、劳动保护B、劳动条件保护C、职业危害保护D、人身安全保护

劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。

下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。A、职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度B、职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征C、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围D、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

判断题劳动保护就是对劳动者在生产过程中的安全与健康所采取的保护。A对B错

多选题劳动保护是指保护劳动者劳动过程中的()。A安全B健康C环境D管理

判断题劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。A对B错

判断题劳动保护就是指对劳动者在生产过程中的安全的保护。A对B错

判断题劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。A对B错

单选题()是指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。A安全健康B职业卫生健康C劳动卫生D劳动保护

判断题劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。A对B错

多选题下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。A职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度B职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征C职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围D职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

判断题劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中安全与健康方面的专用物品。A对B错