问答题某鞋革厂效益较好,经常需要工人加班,为了方便员工,经厂长办公会议决定,从2011年4月份起工厂为员工免费提供午餐。据食堂管理员介绍,厂部的业务接待也都在厂里的食堂,每月由食堂将全厂包括食堂员工用餐情况、厂部接待开支和食堂的开支凭证送财务报销。经查证,会计将这项开支全部列入“管理费用”。请指出以上处理存在的问题以及正确处理的办法。

问答题
某鞋革厂效益较好,经常需要工人加班,为了方便员工,经厂长办公会议决定,从2011年4月份起工厂为员工免费提供午餐。据食堂管理员介绍,厂部的业务接待也都在厂里的食堂,每月由食堂将全厂包括食堂员工用餐情况、厂部接待开支和食堂的开支凭证送财务报销。经查证,会计将这项开支全部列入“管理费用”。 请指出以上处理存在的问题以及正确处理的办法。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

请教公务员试题:某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。 某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增加6%,女员工人数比去年减少了18人,问今年男员工和女员工各有多少人?()A.746386B.742382C.740380D.738378

某化工厂主管肖某指使该厂员工吴某违规作业,违反了治安管理的规定,经公安机关调查,吴某对违反治安管理行为负有责任,为此,根据《治安管理处罚条例》应对该化工厂的哪些人处罚?( )A.化工厂厂长张某 B.肖某C.吴某 D.化工负责安全工作的副厂长刘某

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于( )。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬

根据下列资料,回答1~4题: 刘某是某服装厂工人,自2001年进工厂后仅签过一次3年期合同,工资为每月2000元。2010年工厂为规范管理,经过民主程序与工会签订了集体合同,并在劳动部门进行登记备案。集体合同中除规定了劳动报酬等相关内容外,还约定在服装销售旺季的节假日(五一、春节)中,员工需要延长一个小时工作时间,工厂向员工支付加班费。刘某因喜欢摄影,利用业余时间报了一个夜大摄影班。2010年五一期间,工厂要求所有员工加班一小时,刘某以上夜大为由拒绝加班,并认为在表决集体合同时,自己投了反对票,因此集体合同条款对自己无效。为此,工厂对刘某不服从工作安排,处以1000元罚款,并且刘某以前有违纪现象,近期又有违章操作、损害设备,给工厂造成重大损失为由,将其辞退。刘某不服,遂向劳动仲裁委员会提起仲裁。 集体合同中对节假日加班的约定对刘某( )。 A.有效 B.无效 C.效力待定 D.可撤销

下列哪项不属于突发公共卫生事件?( ) A.某工厂工人在食堂就餐时发生大规模食物中毒 B.某化工厂化学原料发生泄漏,造成周围居民大面积中毒 C.某制鞋厂长期使用甲苯等工业原料,致使多名员工患上肌肉萎缩症 D.在广东等地出现的禽流感

某化工厂主管肖某指使该厂员工吴某违规作业,违反了治安管理的规定,经公安机关调查,吴某对违反治安管理行为负有责任,为此,根据《治安管理处罚法》应对该化工厂的哪.些人处罚?( )A.化工厂厂长张某B.肖某C.吴某D.化工厂负责安全工作的副厂长刘某

某工厂厂长经常在各个工段上巡视,了解员工的工作状况,并与之交流中间出现的问题,这一过程称为( )。A.绩效监控B.绩效考核C.绩效改进D.绩效辅导

在某食堂的调查中,早餐有40名员工进餐午餐有50名、晚餐有30名,三餐的能量分配比例为早餐30%、午餐40%、晚餐30%,则总人日数为( )。

(2018年)下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法,符合《劳动法》规定的是( )。A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务,需赶工加班,加班时间按工资的120%给予加班人员工资报酬B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休,按工资的150%给予加班人员工资报酬C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250%给予加班人员工资报酬D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路,按工资的300%给予加班人员工资报酬

公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A.直接薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬

公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬B、补偿薪酬C、间接薪酬D、激励薪酬

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,这种薪酬属于()。A:激励薪酬B:补偿薪酬C:直接薪酬D:间接薪酬

根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应当缴纳增值税的有(  )。A.单位为员工免费提供通勤班车B.单位为员工免费提供午餐C.员工将其自有的房屋有偿租赁给所在单位使用D.母公司向其全资子公司无偿转让一栋办公楼

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

某食堂早餐有40名员工用餐,午餐有50名,晚餐有30名,假设三餐的能量分配比例为早餐20%,午餐、晚餐各40%,则总人日数为()A、40B、41C、43D、45

某银行员工人数众多,办公位置分散,员工外出频繁,需要快速简便的内部沟通方式,随时随地的()方式能帮助客户解决该问题。A、移动办公B、人性化管理C、自动化办公D、多元化管理

某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,设计了厂标,创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是()A、心理强化B、认同心理C、模仿心理D、从众心理

企业员工食堂只能为企业员工提供服务,不得为企业外来人员提供服务。

某公司每个工作日均向员工提供免费工作午餐,依新核算体系,这种工作午餐的费用应计入GDP。

下列属于正式沟通渠道的是()A、小道消息B、社交场合C、食堂的午餐D、员工会议

单选题公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A直接薪酬B补偿薪酬C间接薪酬D激励薪酬

单选题某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,设计了厂标,创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是()A心理强化B认同心理C模仿心理D从众心理

多选题某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周5次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。为了实现员工的减重,从企业角度可以采取的干预策略是( )A调整午餐供应的菜谱,增加蔬菜B在合适场所放置体重计C设立工间操制度D成立午休运动俱乐部E在方便的场所设置锻炼器材F午餐供应的菜品减少食用油用量

单选题企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。A基本薪酬B补偿薪酬C直接薪酬D间接薪酬

单选题在某食堂的调查中,早餐有40名员工进餐、午餐有50名、晚餐有30名,三餐的能量分配比例为早餐30%、午餐40%、晚餐30%,则总人日数为(  )。A40B41C43D45

判断题企业员工食堂只能为企业员工提供服务,不得为企业外来人员提供服务。A对B错

判断题某公司每个工作日均向员工提供免费工作午餐,依新核算体系,这种工作午餐的费用应计入GDP。A对B错