问答题对于违反《党政领导干部考核工作条例》的应当怎么处置？
问答题
对于违反《党政领导干部考核工作条例》的应当怎么处置？
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相关考题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，哪些情况下党政领导干部应当被降职?()A.在两次年度考核中被确定为不称职的B.触犯刑法的C.因工作能力较弱、受到组织处理D.在年度考核中被确定为不称职的
根据《党政领导干部考核工作条例》规定,考核工作必须严格遵守下列哪些纪律?() A.不准借考核之机谋取私利B.不准干扰、妨碍考核工作C.不准搞非组织活动D.不准泄露谈话内容、测评结果等考核工作秘密
根据《党政领导干部考核工作条例》规定,下列关于考核人员应当具备的条件的说法中正确的是()。 A.群众公认B.组织纪律观念和保密意识强C.较高的思想政治素质以及胜任考核工作的政策水平和业务知识D.公道正派
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。A、免职B、停薪C、停职D、降职
问答题《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作是什么？