单选题有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（　）。A员工工作分配与调整B员工绩效评价与考核C员工福利与薪酬制度D人力资源规划与计划

单选题

有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（　）。

员工工作分配与调整

员工绩效评价与考核

员工福利与薪酬制度

人力资源规划与计划

参考解析

解析：本题考查人力资源管理咨询的内容。

填空题帕累托原则又称为（）。

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单选题在支付咨询费用时，在整个项目集中咨询阶段完成并经客户验收之后，支付咨询费用总额的（　）。A30%—50%B10%—50%C10%—40%D10%—30%

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问答题试述“5S”管理在企业中的作用。

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单选题若某产品销售增长率从多年超过10％以上转入缓慢增长，即低于l0％，则说明该产品已进入（）A成长期B成熟期C衰退期D投入期

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问答题简述普通网站调查的弊端。

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单选题（　）是指企业有能力成功地实施这种战略。A可度量性B可行性C适用性D可接受性

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单选题在生产过程的流程分析中，下列选项不需要分析的是（　　）。A传递线路是否简单B环形回路能否避免C传递距离是否可以缩短D搬运方便性分析

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填空题麦肯锡思考、分析问题的方法是“以（）为基础，以（）为导向，严格的结构化”。

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