单选题企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有（）A指导性B现实性C长远定D创新性
单选题
企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有（）
A
指导性
B
现实性
C
长远定
D
创新性
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制定企业员工福利计划， 必须注重企业内外部多种因素分析， 主要包括( )： ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④
企业战略失效的原因主要有( )。A．制定企业战略的内外环境发生了新的变化B．企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统，在实施过程中难以贯彻，企业需要修正、补充和完善C．在战略实施的过程中，受企业内部某些主客观因素变化的影响，偏离了战略计划的预期目标D．没有企业战略评价体系
对企业战略的叙述下列那一种说法不正确() A企业战略是寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略B企业战略是企业的最高领导层为求得生存和发展而绘制的一张蓝图C企业战略是对未来的思考D企业战略实质是实现外部环境、企业实力二者之间的动态平衡
形成合理的企业战略经营结构应遵循的具体原则是() A.企业生存和发展的平衡原则B.企业投入与收入的平衡原则C.战略主体之间的平衡原则D.战略经营领域成功关键因素与企业战略优势的平衡原则E.企业内部集合性与外部适应性的统一原则第二部分
影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和 员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素( )? A、行业差异B、企业所处的发展阶段C、企业的文化和人才价值观D、 企业的经营性质、状况和支付能力
关于项目和企业战略,不正确的是: () A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略
关于项目和企业战略，不正确的是：（ ）。A.项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素B.项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标C.战略管理包含战略制定，战略实施和战略评价三个过程D.企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略
形成合理的企业战略经营结构应遵循的具体原则是（）A、企业生存和发展的平衡原则B、企业投入与收入的平衡原则C、战略主体之间的平衡原则D、战略经营领域成功关键因素与企业战略优势的平衡原则E、企业内部集合性与外部适应性的统一原则
企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有（）A、指导性B、现实性C、长远定D、创新性
在确定及调整企业战略时，管理者需要考虑多方面因素的作用，以下哪项是最重要的（）。A、企业内部经营情况B、企业内部和外部环境中各种因素的交互作用及影响C、企业市场发展潜力与竞争对手的情况D、企业内部全体员工的文化与价值观念
外部环境分析的目的就是要了解企业所处的战略环境，掌握各环境因素的变化规律和发展趋势，研究环境的变化将给企业的发展带来哪些机会和威胁，为制定战略打下良好的基础。企业外部环境一般又包括宏观外部环境，即政治与法律因素、经济因素、技术因素、社会因素。
单选题将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）A企业外部环境分析B企业经营实力分析C企业内部条件分析D企业战略综合分析