区、县城管执法部门对街道、乡、镇城管执法工作的评议结果,可以报告区、县人民政府,但不能作为街道办事处和乡、镇人民政府绩效考核的依据。() 此题为判断题(对，错)。
执法责任制的评议考核制度主要包括( )。A、业务测评B、内部考核C、纳税人评议D、外部评议
执法责任制中的评议考核应当体现奖惩结合的原则。( )
评议考核是执法责任制的( )。A、手段B、基础C、保障D、关键
执法责任制评议考核的结果不能作为公务员考核的依据，因此不能记入执法人员的人事档案。( )
执法责任制的评议考核是以( )作为奖惩依据。A、执法质量B、税收任务完成情况C、 工作量D、责任大小
省普法办每年对各地各部门“谁执法谁普法”责任制落实情况进行督查考核，考核结果作为()的重要依据。A 法治江西建设考核B 综治考核C 精神文明建设考核D 精神文明创建
机关建设满意度评议结果作为机关中层领导班子和中层管理人员年度履职考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。( ) 此题为判断题(对，错)。
作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是() A、平时考核的结果B、不定期考核的结果C、年终考核的结果D、定期考核的结果
税收执法责任制考核采取（）相结合的方法。A、日常考核B、重点考核C、内部考核D、外部评议
将对执法人员考核的结果作为增加薪酬、给予奖励、晋升职务的依据体现了运用考核结果的（）原则。A、正激励B、公平、公正C、针对性D、职业规划
行政执法责任制是（）和评议考核制的统称。A、行政执法责任制B、责任制C、行政执法D、行政管理
对执法人员评议考核的主要内容包括行政执法的主体资格是否符合规定。
交通执法评议考核对象有（）。A、交通执法机关B、交通执法场所C、交通执法人员D、交通执法车辆
专卖执法和监督检查考核评议的结果要纳入对有关领导和（）绩效考核体系之中，具体比例由各省级局确定。A、专卖执法人员B、经营管理人员C、法规人员D、考核人员
卫生行政执法评议考核应当严格遵守（）、（）、（）的原则。在评议考核中，要公正对待、客观评价卫生行政执法人员的行政执法行为。
逐步推行行政执法人员平时考核制度，科学合理设计考核指标体系，考核结果作为执法人员（）的重要依据。A、职务级别调整B、交流轮岗C、教育培训D、奖励惩戒
行政执法责任制是“行政执法责任制和评议考核制”的统称。
行政机关要加强执法评议考核，评议考核结果要作为执法人员奖励惩处、（）的重要依据。A、晋职晋级B、评选文明执法标兵C、确定优秀公务员
关于执法评议考核工作，以下哪些说法是正确的（）A、听取相关行政管理相对人的意见；B、外部评议作为最终考核意见的重要根据；C、把执法评议考核与行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免重复考核；D、坚持定性与定量相结合的原则；
多选题税收执法责任制考核采取（）相结合的方法。A日常考核B重点考核C内部考核D外部评议
单选题评议考核是执法责任制的（）。A手段B基础C保障D关键
多选题执法责任制的评议考核制度主要包括（）。A业务测评B内部考核C纳税人评议D外部评议
单选题行政执法责任制是（）和评议考核制的统称。A行政执法责任制B责任制C行政执法D行政管理
单选题执法责任制的评议考核是以（）作为奖惩依据。A执法质量B税收任务完成情况C工作量D责任大小
单选题作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。A平时考核的结果B不定期考核的结果C年终考核的结果D定期考核的结果
多选题下列选项符合价格行政执法责任制要求的有（ ）。A依法界定执法职责B科学设定执法岗位C建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制D评议考核应当听取公众的意见E评议考核之时应当举行听证