单选题行政领导要紧跟时代变革,不断调整落后于社会发展的行政观念和行政行为,才能实现()。A目标协调B人员协调C权责协调D财物协调

单选题
行政领导要紧跟时代变革,不断调整落后于社会发展的行政观念和行政行为,才能实现()。
A

目标协调

B

人员协调

C

权责协调

D

财物协调


参考解析

解析: 行政领导的职责包括科学决策、选才用人、组织协调、有效激励等。其中,组织协调包括目标协调、人员协调、权责协调、财物协调和整体价值观的培养。紧跟时代变革,不断调整落后于时代的行政观念和行政行为,才能实现目标协调。故本题正确答案为A项。

相关考题:

97 机关行政现代化是指机关行政观念民主化,规章制度人性化和管理手段科学化。机关行政是现代社会发展和科学技术进步的客观需要,是经济社会发展的重要组成部分,现在,行政环境已经发生了根本性的划时代的变化,以下选项能最好得补充上文的是:( )A 行政机关也不能因循守旧,裹足不前,必须随着时代的发展而发展,随着时代的变化而变化。B 行政机关必须树立很强的时效观念,及时高效地为行政首长和行政部门服务C 每个行政机关必须制定行之有效的规章制度,这是实现机关行政规范化管理和提高行政效率的保证D 随着科学技术和计算机网络技术的发展,行政机关必须实现办公自动化和网络化

机关行政现代化是指机关行政观念民主化,规章制度人性化和管理手段科学化。 机关行政是现代社会发展和科学技术进步的客观需要,是经济社会发展的重要组成 部分,现在,行政环境已经发生了根本性的划时代的变化,以下选项能最好得补充 上文的是:( )A 行政机关也不能因循守旧,裹足不前,必须随着时代的发展而发展,随着时代的 变化而变化。 B 行政机关必须树立很强的时效观念,及时高效地为行政首长和行政部门服务 C 每个行政机关必须制定行之有效的规章制度,这是实现机关行政规范化管理和提 高行政效率的保证 D 随着科学技术和计算机网络技术的发展,行政机关必须实现办公自动化和网络化

行政领导权力中的权力性影响力的主要构成因素是() A、行政领导者的职位B、行政领导者的资历C、传统观念因素D、行政领导者的能力

行政行为按其表现方式可分为()。A:外部行政行为和内部行政行为B:作为行政行为和不作为行政行为C:羁束行政行为和自由裁量行政行为D:要式行政行为和非要式行政行为

对于行政行为的分类错误的组合是:()A、要式行政行为和不作为行政行为B、内部行政行为和外部行政行为C、羁束行政行为和自由裁量行政行为D、单方行政行为和双方行政行为

企业的生命力在于变化和(),只有跟随时代变化不断调整经营策略的企业才能“稳如泰山”。

必须具备一定的法律形式才能产生法律效力和后果的行政行为是指()A、要式行政行为B、依职权行政行为C、具体行政行为D、自由裁量行政行为

根据行政行为对行政事务的管理是规范性调整还是个别性调整,可将行政行为划分为羁束行政行为和自由裁量行政行为。

行政合理的具体要求是:()。A、行政行为要符合客观规律B、行政行为要符合制定有关法律的目的;C、行政行为要符合国家和人民的利益D、行政行为要有充分客观的依据;E、行政行为要符合正义和公正。

按照是否具备法定形式为标准,行政行为可分为()A、具体行政行为和抽象行政行为B、要式行政行为和非要式行政行为C、应申请的行政行为和依职权的行政行为D、单方行政行为和双方行政行为

弘扬以改革创新为核心的时代精神,首先必须大力推进理论创新,理论创新是()。A、社会发展和变革的先导B、社会发展和变革的保证C、社会发展和变革的核心D、社会发展和变革条件

行政领导要紧跟时代变革,不断调整落后于社会发展的行政观念和行政行为,才能实现()。A、目标协调B、人员协调C、权责协调D、财物协调

政府运行过程的核心部分是()A、行政组织B、行政职能C、行政领导D、行政行为

行政法作为调整和控制行政权运行的法律,其表现形式,即行政行为法,包括()等。A、抽象行政行为B、调整行政行为C、具体行政行为D、控制行政行为E、行政行为程序

指出下列关于行政领导的概念哪些是不正确的?()A、行政领导是指由组织部门任命的自然人B、行政领导是指由组织部门任命的同一机关内的领导集体C、行政领导是指上下双方共同行政行为的过程D、行政领导是指领导者对被领导者施加影响的过程E、行政领导是在特定环境中进行的行政行为

关于行政行为的分类的说法中,正确的是()。A、根据行政行为实施的对象及适用力的不同,可以将行政行为分为要式行政行为和不要式行政行为B、根据决定行政行为时参与意思表示的当事人数目为标准,可将行政行为分为单方行政行为与双方行政行为C、依据行政行为的实施是否必须由行政相对人的申请为标准,可将行政行为分为抽象行政行为和具体行政行为D、要式行政行为是指必须根据法定方式进行或者必须具备法定的形式才能产生法律效力的行为E、双方行政行为是指国家行政主体针对特定的行政管理对象实施的行政行为

下列关于行政行为执行力的说法,错误的是()A、行政行为具有执行力,不等于所有行政行为都必须执行B、行政行为也不是成立后就必须立即予以执行C、行政行为的执行力体现在行政行为需要经过强制执行才能实现D、行政行为具有执行力是指行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力

促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革,带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。

多选题期刊要保持内容上的个性特点,就应该做到(  )。[2015年真题]A不断强化特色,让特色凝聚为风格B紧跟市场热点,不断调整编辑宗旨C密切关注社会发展,与时俱进,开拓创新D坚定不移地执行自己的编辑方针E坚持主要刊登基本作者的作品

多选题期刊要保持内容上的个性特点,就应该做到( )。A不断强化特色,让特色凝聚为风格B紧跟市场热点,不断调整编辑宗旨C密切关注社会发展,与时俱进,开拓创新D坚定不移地执行自己的编辑方针E坚持主要刊登基本作者的作品

多选题行政法作为调整和控制行政权运行的法律,其表现形式,即行政行为法,包括()等。A抽象行政行为B调整行政行为C具体行政行为D控制行政行为E行政行为程序

单选题必须具备一定的法律形式才能产生法律效力和后果的行政行为是指()A要式行政行为B依职权行政行为C具体行政行为D自由裁量行政行为

单选题下列关于行政行为执行力的说法,错误的是()A行政行为具有执行力,不等于所有行政行为都必须执行B行政行为也不是成立后就必须立即予以执行C行政行为的执行力体现在行政行为需要经过强制执行才能实现D行政行为具有执行力是指行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力

判断题根据行政行为对行政事务的管理是规范性调整还是个别性调整,可将行政行为划分为羁束行政行为和自由裁量行政行为。A对B错

判断题促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革,带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。A对B错

单选题弘扬以改革创新为核心的时代精神,首先必须大力推进理论创新,理论创新是()。A社会发展和变革的先导B社会发展和变革的保证C社会发展和变革的核心D社会发展和变革条件

填空题企业的生命力在于变化和(),只有跟随时代变化不断调整经营策略的企业才能“稳如泰山”。