绩效考评是绩效管理活动的（ ）。A．首要环节B．关键环节C．中心环节D．重要环节
绩效管理体系中心环节的第一个关键步骤是( ) A.绩效管理准备B.绩效管理计划C.绩效评估D.绩效记录
在绩效管理循环中,首要环节是() A.绩效计划B.绩效评价C.绩效反馈D.绩效结果应用
绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:首要环节B:关键环节C:中心环节D:结束环节
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划B: 绩效诊断C: 绩效沟通D: 绩效考评
绩效考评是绩效管理活动的( )。A: 首要环节B: 关键环节C: 中心环节D: 结束环节
作为绩效管理体系的首要步骤，（）是组织战略目标的具体体现
绩效管理培训活动的首要环节是（）。A、绩效管理培训内容确定B、绩效管理培训需求分析C、绩效管理培训人员确定D、绩效管理培训时间选择
绩效计划的首要环节是（）A、制定绩效指标B、拟定绩效标准C、制定绩效计划D、进行绩效考核
（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A、绩效目标B、绩效计划C、绩效管理D、绩效团队
一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）A、绩效计划B、绩效考评C、绩效监控D、绩效结果的反馈沟通
绩效考评是绩效管理活动的（）。A、首要环节B、关键环节C、中心环节D、重要环节
整个绩效管理体系中最重要的环节是（）A、绩效计划B、绩效考评C、绩效沟通D、绩效改进
绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
在绩效管理循环中，首要环节是（）A、绩效计划B、绩效评价C、绩效反馈D、绩效结果应用
在绩效管理体系中，首要环节是（）A、绩效计划B、绩效评价C、绩效评估D、绩效指标
企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）A、组织环境的分析和诊断B、绩效目标建立C、绩效管理系统设计D、绩效标杆
在整个筹划过程中，首要的环节就是（）。A、人员管理B、组织管理C、信息收集D、绩效评估
单选题绩效计划的首要环节是（）A制定绩效指标B拟定绩效标准C制定绩效计划D进行绩效考核
填空题作为绩效管理体系的首要步骤，（）是组织战略目标的具体体现
单选题绩效考评是绩效管理活动的（ ）。A首要环节B关键环节C中心环节D结束环节
单选题在绩效管理体系中，首要环节是（）A绩效计划B绩效评价C绩效评估D绩效指标
单选题绩效考评是绩效管理活动的（）。A首要环节B关键环节C中心环节D重要环节
判断题绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。A对B错
单选题绩效管理活动的首要和关键环节是（）。A绩效计划B绩效诊断C绩效沟通D绩效考评
单选题（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A绩效目标B绩效计划C绩效管理D绩效团队
单选题整个绩效管理体系中最重要的环节是（）A绩效计划B绩效考评C绩效沟通D绩效改进