单选题某小学规定，女教师必须在学校工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定( )。A合法，体现了学校的自主办学权利B合法，保障了学校的正常教学秩序C不合法，侵犯了女教师的人权D不合法，侵犯了女老师的身体权
单选题
某小学规定，女教师必须在学校工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定( )。
A
合法，体现了学校的自主办学权利
B
合法，保障了学校的正常教学秩序
C
不合法，侵犯了女教师的人权
D
不合法，侵犯了女老师的身体权
参考解析
解析：
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某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。 A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动C.安排怀孕6个月的女工夏某从事夜班工作D.批准女工王某只能休产假120天
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（2015年）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假 120 天
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动D、批准女工王某只能休产假120 天
某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待。该规定( )A.合法，体现了幼儿园的自主办园权利B.合法，保障了幼儿园正常的教学秩序C.不合法，侵犯了女教师的身体权D.不合法，侵犯了女教师的人权
某幼儿园规定女教师必须在幼儿园工作三年后，方可怀孕，否则按事假对待，该规定（ ）。A 、 合法，体现了幼儿园的自主办园权B 、 合法，保障幼儿园正常教学秩序C 、 不合法，侵犯教师身体权D 、 不合法，侵犯教师人身权
某小学规定，女教师必须在学校工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。A、合法，体现了学校的自主办学权利B、合法，保障了学校正常的教学秩序C、不合法，侵犯了女教师的身体权D、不合法，侵犯了女教师的人权
某幼儿园规定女教师必须在幼儿园工作三年后，方可怀孕，否则按事假对待，该规定（ ）。A.合法，体现了幼儿园的自主办园权B.合法，保障幼儿园正常教学秩序C.不合法，侵犯教师身体权D.不合法，侵犯教师人身权
代表按照代表法的规定执行代表职务，其所在单位应当（）。A、按事假对待，享受其他工资待遇B、按借调对待，享受正常工资待遇，但不享受其他福利C、按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇D、按正常出勤对待，并给予一定奖励
全面二孩政策推行后，女性从业者占比较高的单位，尤其是幼儿园、中小学，均面临着女教师扎堆生育的高峰。据调查显示，女教师有生育“二孩”打算的占多数。在今年的这个新学年、新学期，出现许多女教师“扎推”生娃的情况，不少学校只得找“临聘老师”来救场。今年早些时候，河南一所中学向全体教师下发了一个通知：学校施行有序生育，明确规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额，屈指可数的怀孕指标让她们只能望洋兴叹。女老师不按照规定怀孕，领导会对她们重新安排工作，甚至可能连“饭碗”都保不住了。由于女老师“扎堆”生育二胎，造成教学工作无法正常开展，甚至出现一些学校下发规定，要求女教师要按学科分配的二孩名额有序生育，否则会饭碗不保。对于此种现象，你怎么看？
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单选题某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。A合法，体现了幼儿因的自主办园权利B合法，保障了幼儿园正常的教学秩序C不合法，侵犯了女教师的身体权D不合法，侵犯了女教师的人权
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