多选题跨国公司的地区与行业分布很不均衡,以海外资产衡量的世界最大100家跨国公司一半以上集中在()。A电器和电子设备B建筑C汽车D石油勘探E分销行业
多选题
跨国公司的地区与行业分布很不均衡,以海外资产衡量的世界最大100家跨国公司一半以上集中在()。
A
电器和电子设备
B
建筑
C
汽车
D
石油勘探
E
分销行业
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解析:
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据统计,85%的互联网用户具有大专以上的学历;88%的用户年龄在18~35岁之间;大多数用户具有专业技能,掌握外语,且有创新意识和超前意识;大多数用户集中在上海、北京、天津、江浙和广东等发达地区,具有较强的国际意识。这些人才正 是跨国公司物色的对象。据此,可以推知( )。 A.跨国公司主要集中在较发达的地区 B.跨国公司要求其招聘的人才具有国际意识 C.跨国公司在互联网上进行招聘,成功率会比较高 D.互联网招聘手段在跨国公司的招聘中已经取代了传统的招聘手段
评价跨国公司海外子公司业绩时,以下说法错误的是:()A、评价跨国公司海外子公司业绩时,如果跨国公司总部负责外汇风险,则用母公司所在国货币来计量B、评价跨国公司海外子公司业绩时,如果跨国公司海外子公司管理者被授权避险,那么就用母公司本国货币计量C、评价跨国公司海外子公司业绩时,到底采用当地货币还是母公司本国货币计量,一般根据跨国公司设立海外子公司的质量目标以及跨国公司的特点而定D、公司实行全球战略,各附属公司相关联程度较大,采用集权方式管理整个跨国公司时,许多决策需要母公司总部做出,则通常用母公司货币计量
据统计,85%的互联网用户具有大专以上的学历;88%的用户年龄在18-35岁之间;大多数用户具有专业技能,掌握外语,且有创新意识和超前意识;大多数用户集中在上海、北京、天津、江浙和广东等发达地区,具有较强的国际意识。这些人才正是跨国公司物色的对象。据此,可以推知:()A:跨国公司主要集中在较发达的地区 B:跨国公司要求其招聘的人才具有国际意识 C:跨国公司在互联网上进行招聘,成功率会比较高 D:互联网招聘手段在跨国公司的招聘中已经取代了传统的招聘手段
下列选项中不属于跨国公司与跨国银行的关系的是()A、跨国公司与跨国银行混合成长B、跨国银行为跨国公司提供金融支持C、跨国公司的发展影响跨国银行的组织方式和分布D、跨国公司为跨国银行提供信息咨询服务
目前全球约有6.5万家跨国公司。它们约控制着世界生产总值的30%、世界贸易的60%、技术研究开发及技术转移的80%以及海外直接投资的90%。下列对跨国公司认识正确的有() ①跨国公司是具有较强竞争力的国际性企业 ②跨国公司是经济全球化实现的载体 ③跨国公司全球化的生产经营方式推动了世界经济的发展 ④跨国公司是发达资本主义国家特有的A、①②③B、②③④C、①②③④D、①②④
现在,跨国公司500强中有400强在中国投资开展业务,跨国公司在中国发展的新趋势表现出以占领与扩大在华市场作为对我国的主要投资取向。下列选项中对跨国公司理解正确的是() ①它是指在本国拥有一个总部,并在其他国家或其他地区拥有子公司的国际性企业 ②经济全球化是通过跨国公司实现的 ③跨国公司推动了国际分工水平的提高 ④跨国公司的最大利益是实现经济全球化A、①②③④B、①②③C、①②④D、①③④
20世纪90年代以后,跨国公司的发展呈现出以下特点()。A、经营规模和实力不断扩大B、向“无边界”的全球公司发展C、跨国公司的地区和行业分布很不均衡D、发展中国家的跨国公司迅速崛起E、跨国并购与战略联盟成为跨国公司发展的重要模式
多选题20世纪90年代以后,跨国公司的发展呈现出以下特点()。A经营规模和实力不断扩大B向“无边界”的全球公司发展C跨国公司的地区和行业分布很不均衡D发展中国家的跨国公司迅速崛起E跨国并购与战略联盟成为跨国公司发展的重要模式
多选题以海外资产衡量的世界最大100家跨国公司中大约有90家的总部设在所谓“三级”国家或地区,即()。A美国B日本C澳大利亚D欧盟E东盟