名词解释题人事争议

名词解释题
人事争议

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填空题干部制度改革的目标是要以推进干部()、()为重点,以初步建立起一套与建设有中国特色社会主义经济、政治、文化相适应的干部制度为目标,为实现国民经济和社会的快速发展提供()和()为建设一支符合"三个代表"要求的高素质干部队伍提()。

单选题医院招聘员工主要应重视员工的()。A第一印象B业务素质C心理素质D表达能力E综合素质

填空题人力资源是与()或物资资源相对应的,是以人的生命机体为载体的社会资源,是指一定组织范围内人口总量中所蕴含的()的总和。

填空题人力资源结构大体上可分为()、()、()3个层次,这3个层次大致呈正三角形的构成,也叫人力资源层次金字塔。

多选题医院人力资源现状调查的方法有()。A全面调查B抽样调查C典型调查D重点调查E随机调查

问答题试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的基本特征。

问答题将提高领导效能的原则和方法分述一下。

问答题简述干部制度改革的原则。

填空题医院人员编制的设置要坚持()、()的原则,充分考虑社会医疗卫生服务需求、医院自身发展需要以及医院现有人才结构等因素。

多选题医院人力资源管理的原理:()A分类管理原理B系统优化原理C能级对应原理D互补增值原理E竞争强化原理F激励强化原理

填空题江泽民同志指出,我们必须全面贯彻干部队伍()、()、()、()的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。