判断题“阶梯型”人才结构理论将技术员系列分为:初级、中级、高级、技师、高级技师。A对B错

判断题
“阶梯型”人才结构理论将技术员系列分为:初级、中级、高级、技师、高级技师。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》中,将()职业资格人员界定为高技能人才。 A.初级技工B.中级技工C.高级技工D.技师E.高级技师

国家职业资格分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。() 此题为判断题(对,错)。

职业资格等级有() A、初级B、中级C、高级D、技师E、高级技师

下列属于高技能人才的是() A、中级工B、高级工C、技师D、高级技师

我国技术性职业的职业资格证书类型主要有()。A:初级技能B:中级技师C:高级技能D:技师E:高级技师

职业资格等级划分:由低到高分为五级,初级();中级(),高级();技师();高级技师()

国家职业资格证书由低到高分为()五个级别。A、高级技师—技师—高级—中级—初级B、初级—中级—高级技师—技师—高级C、初级—中级—高级—技师—高级技师D、高级—中级—初级—技师—高级技师

我国将技能人才划分为五个等级,下列选项中,这五个等级划分正确的是()。A、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B、初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C、初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D、初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师

职业资格证书的等级分为()A、初级(五级)B、中级(四级)C、高级(三级)D、技师(二级)E、高级技师(一级)

“阶梯型”人才结构理论将工程师系列分为()。A、技术员B、助理工程师C、工程师D、高级工程师

“职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。A、技术工人B、助理工程师C、技师D、高级技师

电力职业技能鉴定等级分为初级、()、()、()和()。A、中级B、高级C、技师D、高级技师

技术工种的国家职业资格等级包括()。A、初级B、中级C、高级D、技师E、高级技师

职业技能鉴定分高级技师、初级技师、技师、高级、中级、初级六个级别。

“阶梯型”人才结构理论将技术员系列分为:初级、中级、高级、技师、高级技师。

“阶梯型”人才结构理论将()系列分为:助理技术员、工艺师、高级工艺师。A、高级工B、工程师C、技术员D、技术工人

高级技师不需要具备的能力()A、领导职工完成所有技术工作B、指导本职业(工种)初级工、中级工、高级工、技师进行操作的能力C、对本职业初级工、中级工、高级工进行理论培训的能力D、编写培训讲义

国家职业资格分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。

单选题“阶梯型”人才结构理论将()系列分为:助理技术员、工艺师、高级工艺师。A高级工B工程师C技术员D技术工人

判断题国家职业资格分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。A对B错

多选题职业资格分为()和高级技师等五个等级。A初级B中级C高级D技师

多选题技术工种的国家职业资格等级包括()。A初级B中级C高级D技师E高级技师

多选题“阶梯型”人才结构理论将工程师系列分为()。A技术员B助理工程师C工程师D高级工程师

单选题“职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。A技术工人B助理工程师C技师D高级技师

判断题职业技能鉴定分高级技师、初级技师、技师、高级、中级、初级六个级别。A对B错

单选题我国将技能人才划分为五个等级,下列选项中,这五个等级划分正确的是()。A初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师

填空题职业资格等级划分:由低到高分为五级,初级();中级(),高级();技师();高级技师()