多选题下列各项属于面试目标的有()。A创造一个适宜的环境B从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息C提供有关工作和企业的信息D确定候选人是否适合E排除明显不合要求的人

多选题
下列各项属于面试目标的有()。
A

创造一个适宜的环境

B

从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息

C

提供有关工作和企业的信息

D

确定候选人是否适合

E

排除明显不合要求的人


参考解析

解析: 面试的目标包括:①创造一个适宜的环境。面试考官与求职者应迅速建立起和睦的关系。②从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息。③提供有关工作和企业的信息。面试考官应如实反映企业和工作的情况,不应夸大工作条件和做出将来不可能兑现的承诺。④确定候选人是否适合。如果结论是肯定的,选择过程将继续下去。

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下列各项中,属于统计指标的有( )。

下列各项属于面试目标的有()。A:创造一个适宜的环境B:从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息C:提供有关工作和企业的信息D:确定候选人是否适合E:排除明显不合要求的人

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以下各项中属于面试特点的有()。A:以谈话和观察为主要工具B:面试是一个双向沟通的过程C:面试具有明确的目的性D:面试是按照预先设定的程序进行的E:面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

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下列各项中,不属于胆经的病候的是()。A、口苦B、面微有尘C、足外反热D、目似脱E、善太息

下列各项中,属于社会政策的目标的有()A、满足民生需要B、保护人权C、维护社会公平D、促进社会和谐

下列各项中,属于合同法规定的主要条款有()A、标的B、担保C、数量和质量D、价款或者报酬

下列各项属于备货作业效率评价指标的有()。A、订单延迟率B、紧急订单响应率C、人均作业能力D、批量备货时间E、差错率

多选题下列各项中,()属于存货范围A燃料B在产品C产成品D修理用备件E目制半成品

单选题下列不属于特殊的面试形式的是( )。A压力面试B电话面试C视频面试D系列面试

多选题下列各项属于股东投资指标的有().A市盈率B市净率C股息率D以上均正确

单选题下列各项中,属于时点指标的有()A库存额B总收入C平均收入D人均收入

单选题下列各项中,不属于胆经的病候的是()。A口苦B面微有尘C足外反热D目似脱E善太息

多选题下列各项属于财务分析的指标的有()。A支出增长率B人均开支C人均办公使用面积D人车比例

单选题下列不属于按照面试内容设计的面试形式是()A行为表述面试B情景式面试C综合式面试D结构化面试

多选题下列属于面试工作程序的是()A确定面试主考官B设计面试提纲C制定面试评价表D确定面试方式