多选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,以下对网点负责人在营销团队中的角色定位,描述正确的有()。A善于决策的领导者B虚心求教的纳谏者C富于激情的营销者D营销渠道的服务者E深入社会的活动者

多选题
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,以下对网点负责人在营销团队中的角色定位,描述正确的有()。
A

善于决策的领导者

B

虚心求教的纳谏者

C

富于激情的营销者

D

营销渠道的服务者

E

深入社会的活动者


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

按照对网点营销人员的动态管理的相关规定,网点负责人在对客户经理的日常管理中,需加强的工作有()。A、搭建客户经理成长通道B、强化团队整合营销能力C、加强客户经理考核力度D、有效利用荣誉激励手段E、协调客户经理与其他业务部门的工作关系

按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在基层网点客户经理的组织架构中,以下对岗位职责,描述不正确的是()。A、客户经理主管可以由网点负责人兼任B、高级客户经理指导其他客户经理开展工作C、客户经理负责对网点客户进行全面维护D、客户经理助理只负责对客户经理主管提供协助

按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在客户经理的选拔中,以下对拟聘任为客户经理的员工所需进行的培训的内容,描述不正确的是()。A、银行特定的产品知识B、金融产品营销的基本理念C、金融产品营销的技能D、金融市场知识

网点综合营销团队是在()内组建的、负责客户维护、营销和标准化产品销售的常态化、任务型团队A、单功能对私网点B、单功能对公网点C、综合性网点D、管辖行

按照对网点营销的相关规定,在存量对公客户营销技巧中,以下对网点负责人进行谈判的要求,描述不正确的是()。A、在实际营销过程中,客户的需求往往和银行的制度、业务流程有所冲突,网点负责人要明确告知B、在实际营销过程中,客户的价格预期往往低于银行的收费标准,网点负责人要明确告知C、网点负责人必须清楚地知道自己可以提供什么样的服务,以何种方式提供D、网点负责人要在一次谈判中不断呈现新产品,让客户感觉到本行社服务、产品的性价比和实用性

按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在客户经理的选拔中,以下对选拔要求描述不正确的是()。A、选拔时需对应聘客户经理的员工进行才能测验B、选拔时不需要考虑业务经验因素C、选拔时需进行一般考试、考核D、选拔时需对应聘客户经理的员工进行性格分析

按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在客户经理的职责中,客户经理应注意收集并上报的信息资料,不包括()。A、客户经营情况及客户意见B、行业动态C、网点突发事件D、同业竞争对手情报

按照对网点营销的相关规定,在个人客户营销技巧中,以下对批量营销方式的特点,描述不正确的是()。A、批量营销的目标客户群的质量较高B、营销的成功率较其他方式高C、银行网点对批量营销活动的计划性较强D、营销针对性较强

按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,以下对选聘为客户经理的员工所应具备的特征,描述不正确的是()。A、具有高尚的思想品德B、具有较高的受教育水平C、具有较强的敬业精神D、熟悉各种业务技能E、具有良好的公关本领

按照对网点营销的相关规定,在存量对公客户营销技巧中,以下对网点负责人在谈判所应遵循的价格让步的规则,描述不正确的是()。A、不要主动让步B、不做无谓让步C、让步频率不能高,且幅度越来越小,D、让步所涉及的数字切忌越来越精确

按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,以下对网点负责人在营销团队中的角色定位,描述正确的有()。A、善于决策的领导者B、虚心求教的纳谏者C、富于激情的营销者D、营销渠道的服务者E、深入社会的活动者

按照的相关规定,以下对网点营销过程执行监督的要求,描述正确的有()。A、弱化客户经理团队建设B、优化绩效考核的基础C、强化团队整合营销能力D、加强营销工作日常控制力度E、加强营销指导和培训

按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,客户经理应具备的综合能力,不包括()。A、良好的教育背景B、良好道德C、影响力D、成就动机

按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,网点负责人需兼顾自身的多重角色。其中需要努力提高的能力有()。A、科学合理设置考核指标的能力B、群众影响力C、提高绩效管理的执行力D、语言表达能力E、观察和思维能力

网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。

多选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,网点负责人需兼顾自身的多重角色。其中需要努力提高的能力有()。A科学合理设置考核指标的能力B群众影响力C提高绩效管理的执行力D语言表达能力E观察和思维能力

判断题网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。A对B错

单选题网点综合营销团队是在()内组建的、负责客户维护、营销和标准化产品销售的常态化、任务型团队A单功能对私网点B单功能对公网点C综合性网点D管辖行

单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在客户经理的职责中,客户经理应注意收集并上报的信息资料,不包括()。A客户经营情况及客户意见B行业动态C网点突发事件D同业竞争对手情报

单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在客户经理的选拔中,客户经理任职资格的考核内容,不包括()。A道德素质B性格素质C业务素质D身体素质

单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在基层网点客户经理的组织架构中,基层网点客户经理职级的五个层级,不包括()。A网点负责人B大堂经理C客户经理主管D高级客户经理E客户经理

单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,以下对选聘为客户经理的员工所应具备的特征,描述不正确的是()。A具有高尚的思想品德B具有较高的受教育水平C具有较强的敬业精神D熟悉各种业务技能E具有良好的公关本领

单选题按照对网点营销的相关规定,在个人客户营销技巧中,以下对批量营销方式的特点,描述不正确的是()。A批量营销的目标客户群的质量较高B营销的成功率较其他方式高C银行网点对批量营销活动的计划性较强D营销针对性较强

单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在客户经理的选拔中,以下对拟聘任为客户经理的员工所需进行的培训的内容,描述不正确的是()。A银行特定的产品知识B金融产品营销的基本理念C金融产品营销的技能D金融市场知识

多选题按照的相关规定,以下对网点营销过程执行监督的要求,描述正确的有()。A弱化客户经理团队建设B优化绩效考核的基础C强化团队整合营销能力D加强营销工作日常控制力度E加强营销指导和培训

单选题按照对网点营销的相关规定,在存量对公客户营销技巧中,以下对网点负责人在谈判所应遵循的价格让步的规则,描述不正确的是()。A不要主动让步B不做无谓让步C让步频率不能高,且幅度越来越小,D让步所涉及的数字切忌越来越精确

单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,客户经理应具备的综合能力,不包括()。A良好的教育背景B良好道德C影响力D成就动机