一个群体要想取得高绩效,()起着重要作用。 A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、管理角色E、人际角色
在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个() A、人际群体B、团队群体C、无序群体D、任务群体
群体角色的种类可以分为() A、自我中心角色B、任务角色C、社会角色D、维护角色E、人际角色
群体成员的三种典型的角色表现为()A、自我中心角色B、任务中心角色C、维护角色D、控制角色
研究发现在任务角色和维护角色的多少与群体绩效之间有反比关系。()
在一个群体中,如果成员扮演任务角色的多而扮演维护角色的少,则被称为任务群体。这种群体对于应付()很适合。 A.紧急任务B.非常规任务C.常规任务D.生产任务
如果群体成员扮演维护角色的多,扮演任务角色的少,则称之为()。 A.人际群体B.任务群体C.正式群体D.非正式群体
群体中成员的典型角色表现有()。 A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、监督角色
群体中成员的典型角色表现有（ ）。A.自我中心角色B.任务角色C.维护角色D.监督角色 确认答案
在一般群体中，成员表现出的典型角色不包括（）A、任务角色B、自我中心角色C、代理人角色D、维护角色
群体典型的角色有（ ）。A、自我为中心者B、寻求认可者C、任务角色D、折衷者E、维护角色
寻求认可者属于下列角色中的哪一种（）。A、任务角色B、自我中心角色C、维护角色D、群体角色
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A、组织导向角色B、群体导向角色C、自我导向角色
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。A、任务和关系中和导向角色B、任务导向角色C、关系导向角色D、自我导向角色
人际群体是指（）。A、维护角色少，任务角色少B、维护角色少，任务角色多C、维护角色多，任务角色少D、维护角色多，任务角色多
对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）A、自我中心角色B、社会角色C、维护角色D、协调角色
任务角色和维护角色多的群体属于（）。A、人际群体B、团队集体C、无序群体D、任务群体
任务角色多而维护角色少的群体属于（）。A、人际群体B、团队集体C、无序群体D、任务群体
单选题群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A组织导向角色B群体导向角色C自我导向角色
单选题寻求认可者属于下列角色中的哪一种（）。A任务角色B自我中心角色C维护角色D群体角色
判断题研究发现在任务角色、维护角色和群体绩效之间有反比关系。A对B错
单选题任务角色多而维护角色少的群体属于（）。A人际群体B团队集体C无序群体D任务群体
单选题任务角色和维护角色多的群体属于（）。A人际群体B团队集体C无序群体D任务群体
单选题对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）A自我中心角色B社会角色C维护角色D协调角色
多选题群体成员的三种典型的角色表现为：（）A自我中心角色B任务中心角色C维护角色D控制角色
多选题群体典型的角色有（ ）。A自我为中心者B寻求认可者C任务角色D折衷者E维护角色
多选题群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。A任务和关系中和导向角色B任务导向角色C关系导向角色D自我导向角色
单选题人际群体是指（）。A维护角色少，任务角色少B维护角色少，任务角色多C维护角色多，任务角色少D维护角色多，任务角色多