问答题某企业在招工广告中注明:本企业只招普通学校的毕业生,不招用工读学校毕业生,该企业的做法合法吗?

问答题
某企业在招工广告中注明:本企业只招普通学校的毕业生,不招用工读学校毕业生,该企业的做法合法吗?

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企业新型学徒制培训对象是()。 A.与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员B.企业新招用的高校毕业生C.企业所有在岗职工D.事业单位工作人员

对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,不论是不是创业带头人企业都可以给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。() 此题为判断题(对,错)。

某普通合伙企业合伙人陈某死亡,其合法继承人陈某不愿成为该合伙企业的合伙人。对陈某在该合伙企业中的财产份额,应在全体合伙人之间平均分配。( )

企业进行内部招聘,可以采用的招聘方法有( )。A.工作公告法B.广告招聘C.委托学校的毕业生分配部门招聘D.推荐招聘

我省对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生,取消落户限制,一律凭《毕业生就业报到证》和____-----办理落户手续。A.《常驻人口登记表》B.《户口迁移证》C.《暂住证》D.《居民身份证》

张某在工读学校毕业后参加中考,成绩超过其所在市某重点高级中学录取分数线30分,但未被录取,原因是该校拒不接受工读学校毕业生,该校的做法不合法。判断对错

企业进行内部招聘,可以采用的招聘方法有()。A:工作公告法B:广告招聘C:委托学校的毕业生分配部门招聘D:推荐招聘

在中专院校及技工学校毕业生分配到私营企业的如何办理落户手续?

国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员,要优先录用技工学校或者中专学校煤矿相关专业的毕业生。

某企业在招工广告中注明:本企业只招普通学校的毕业生,不招用工读学校毕业生,该企业的做法合法吗?

黄某在工读学校毕业后参加中考,成绩超过其所在市某重点高级中学录取分数线30分,但未被录取,原因是该校拒不接受工读学校毕业生,该校的做法合法吗?

切实维护高校毕业生的合法权益,对企业招用高校毕业生不签订劳动合同、不按时足额缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为,及时予以查处。

校园招聘又称为上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式()招蓦人员A、直接B、间接C、快速D、大规模

农民工培训对象是指()。A、企业即将招用或已经招用的农民工B、失业人员C、高校毕业生D、企业即将招用或已经招用的农民工

某经编厂在招工广告中写道"本厂招收女工15—25,周岁,男工18—28周岁",该厂招工年龄标准合法吗?

国家对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生给予哪些支持?

2008年是鼠年,有的企业单位打出招聘广告说:今年招工不招属鼠的;有的单位在广告中说:不招河南和安徽省的人。从政治生活角度看,这些单位的做法()。A、是在履行自己的政治自由B、违背了权利与义务相统一的原则C、违背公民在法律面前人人平等的原则D、违背了个人利益与集体、国家利益相结合的原则

中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生,对年度接收高校毕业生()人以上的各类企业,允许其在所在地设立集体户口。A、3B、4C、5D、6

对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生,取消落户限制,一律凭()和()办理落户手续。A、《毕业生就业报到证》B、户口迁移证C、身份证D、毕业证书

根据《江苏省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业,对企业吸纳符合条件的高校毕业生,在3年内根据实际招用人数,按照每人每年()元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。A、2000B、4000C、4800D、5000

企业在进行员工招聘时,如果决定进行外部招聘,而空缺岗位是高级管理人员,则企业更倾向于通过()来进行招聘。A、从大专院校的毕业生中B、特殊机构(如猎头中心)或广告C、从高等院校的毕业生中D、员工推荐

单选题中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生,对年度接收高校毕业生()人以上的各类企业,允许其在所在地设立集体户口。A3B4C5D6

问答题某经编厂在招工广告中写道"本厂招收女工15—25,周岁,男工18—28周岁",该厂招工年龄标准合法吗?

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单选题校园招聘又称为上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式()招蓦人员A直接B间接C快速D大规模

问答题专升本、本硕连读、中职高职连读的毕业生直招士官如何享受资助?