完整是人事档案整理工作的()。A、核心B、基础C、手段D、目的

完整是人事档案整理工作的()。

  • A、核心
  • B、基础
  • C、手段
  • D、目的

相关考题:

功能整理采取的逻辑是:目的-手段。()

塑造良好的企业形象是实施CIS战略的()A基础B核心C目的D手段

人事档案通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和()的要求。A、准确B、及时C、实用D、可靠

目标管理是:进行()工作的主要方法和手段;()是管理的基础、计划的核心。

对定性资料审查的目的是要消除原始()中的虚假、差错、短缺等现象,以保证资料的真实、可信、完整、有效、合格,从而为进一步的整理与()工作打下基础。

工作分析,是()组织某个工作有关的信息的过程,是整个工作分析过程的核心部分。A、收集、整理、分析B、收集、分析、整理C、收集、整理、综合D、收集、综合、整理

维护人事档案的准确、()是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。A、完整B、完整与安全C、安全D、真实

条理、精练是人事档案整理工作的()。A、手段B、核心C、目的D、基础

在发展证券市场的“八字”方针中,法制是基础,监管和自律是手段,规范是目的与核心。

企业“以人为本”的完整含义是()A、以人为标准B、以人为目的C、以人为手段D、以人为结果E、以人为基础

资料审核的目的是使的资料具有较好的(),从而为后续资料的整理录入和统计分析工作打好较好的基础。A、真实性B、准确性C、完整性D、标准性E、科学性

人事档案的整理

人事档案整理工作的步骤。

人事档案整理

说明人事档案整理工作中复制文件的作用。

加强干部人事档案材料的()和归档整理工作,维护人事档案的准确与完整,保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。

下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些?()A、招聘B、人事资料整理C、培训D、建立人事档案

人事档案材料的整理工作必须做到()A、认真鉴别B、分类准确C、编排有序D、目录清楚E、装订整齐

填空题对定性资料审查的目的是要消除原始()中的虚假、差错、短缺等现象,以保证资料的真实、可信、完整、有效、合格,从而为进一步的整理与()工作打下基础。

单选题塑造良好的企业形象是实施CIS战略的()A基础B核心C目的D手段

单选题信息整理是信息工作的()。A重点B核心C基础D继续

单选题完整是人事档案整理工作的()。A核心B基础C手段D目的

问答题人事档案整理工作的步骤。

单选题条理、精练是人事档案整理工作的()。A手段B核心C目的D基础

单选题维护人事档案的准确、()是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。A完整B完整与安全C安全D真实

问答题说明人事档案整理工作中复制文件的作用。

单选题人事档案通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和()的要求。A准确B及时C实用D可靠