单选题岗位资格培训实行（ ）的管理方法。A考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
单选题
岗位资格培训实行（ ）的管理方法。
A
考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B
颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C
换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D
考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
参考解析
解析：
岗位资格培训实行“考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证”这种管理方法，其目的是激发员工学习新知识、新技术的积极性，保证员工素质与岗位要求相吻合。
岗位资格培训实行“考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证”这种管理方法，其目的是激发员工学习新知识、新技术的积极性，保证员工素质与岗位要求相吻合。
相关考题：
岗位资格培训实行（）的管理方法。A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
下列各项中， 属于适应性现场培训的程序的是（ ） 。A 、 制订个别指导计划书B 、 确定现场培训的指导者C 、 颁发上岗证D 、 编写现场培训指导书E 、 培训结束后对受训者进行考试或考核
岗位资格培训实行（）的管理方法。A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
关于导游员等级考核评定办法，以下说法正确的是（）A、特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式B、高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C、中级导游员采取考试与考核相结合的方式D、初级导游员采取考试方式
单选题岗位资格培训实行（）的管理方法。A考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
单选题关于导游员等级考核评定办法，以下说法正确的是（）A特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式B高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C中级导游员采取考试与考核相结合的方式D初级导游员采取考试方式
单选题注册计量师，是指经_____取得相应级别注册计量师资格证书，并依法注册后，从事规定范围计量技术工作的专业技术人员。A考核B考试C考核认定或考试D考核或考试