员工咨询是促进员工健康的方法,典型的员工咨询包括很多,其中不包括() A、问题确认B、培训C、教育D、咨询
影响冷作硬化的主要因素不包括( ).A、刀具B、切削用量C、被加工材料D、加工方法
排列图不宜用于要因确认。() 此题为判断题(对，错)。
风险管理的常用方法不包括下列哪项?A. 转移风险B. 确认风险C. 减少或消除风险D. 承担风险
财务报表审计目标不包括（）。A.评价企业的经营业绩B.评价企业的风险管理水平C.揭示现金收支变化趋势D.确认报表编制方法的合规性E.确认报表编制方法的一贯性
进行工程项目范围确认的方法不包括()A:专家评定法B:试验法C:第三方评定法D:分解法
影响填土压实的主要因素有（ ）。A.土的含水量B.土的孔隙特征C.每层铺土厚度D.压实遍数E.压实方法确认答案
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括( )A: 工作适用性B: 管理成本C: 工作实用性D: 成果效用
决定测绘项目设备资源配置方案的主要因素不包括()A.测区状况B. 作业方法C. 项目工期D. 合同价款
（2015年）决定测绘项目设备资源配置方案的主要因素不包括（ ）。A. 测区状况 B. 作业方法 C. 项目工期 D. 合同价款
求因果联系的方法不包括（ ）。 A.求同法B.求异法C.共变法D.确认法
在没有历史数据的情况下进行真因验证，要包含（）方面的内容A、要因B、确认标准C、确认方法D、结论
根据Penman分类系统，理论上最有确定可能蒸散的方法应涉及到的主要因素不包括（）。A、辐射平衡B、空气温度C、湿度D、土壤
影响产品质量的主要因素发生变更时必须进行确认或验证，比如原辅料、与药品直接接触的包装材料，还有（）A、生产设备B、生产环境C、生产工艺D、检验方法
要因确认的常用方法有哪几种（）A、现场验证；B、现场测试、测量；C、调查分析D、收集数据
表现重量的主要方法是对物体形状的变形和夸张，主要因素不包括（）。A、体积的大小、质地B、时间的长短C、环境的因素D、绘制的手段
焊接工艺因素不包括（）A、重要因素B、补加因素C、次要因素D、特定因素
建立一个新的色谱分析分析方法后，要进行一些相关的验证来确认方法的可用性，但下面（）不包括在内A、方法的通用性B、方法的线性范围C、方法的检测限D、方法的重现性
要因确认的方法不包括（）。A、现场验证B、调查、分析C、讨论通过D、现场测试、测量
求因果联系的方法不包括（）A、求同法B、求异法C、共变法D、确认法
确认合同为无效合同的方法不包括（）。A、利用欺诈手段B、通过胁迫手段C、损害国家利益D、超越权限签订
多选题财务报表审计目标不包括（ ）。A评价企业的经营业绩B评价企业的风险管理水平C揭示现金收支变化趋势D确认报表编制方法的合规性E确认报表编制方法的一贯性
单选题员工咨询是促进员工健康的方法，典型的员工咨询包括很多，其中不包括（）。A问题确认B培训C教育D咨询
单选题计量技术机构需要做方法确认的范围不包括（ ）。A非标准方法B机构设计的方法C超出其预定范围使用的标准方法D标准方法
多选题在没有历史数据的情况下进行真因验证，要包含（）方面的内容A要因B确认标准C确认方法D结论
单选题求因果联系的方法不包括（）。A求同法B求异法C共变法D确认法