多选题政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观调控决策，下列对这项决策的描述正确的是（）A企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度B员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度C具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上D属于影响工资水平变动的企业外部因素
多选题
政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观调控决策，下列对这项决策的描述正确的是（）
A
企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度
B
员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度
C
具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上
D
属于影响工资水平变动的企业外部因素
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政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观调控决策,下列对这项决策的描述正确的是() A、企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度B、员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度C、具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上D、属于影响工资水平变动的企业外部因素
有关经营决策与计划，下列描述错误的是( )。A.从同一层次上看，决策是计划的依据，计划是决策的组织实施B.经营决策与计划的侧重点不同，决策侧重于确定任务，而计划则侧重于决定对策C.从重要程度上来说，重大战略决策对企业的生死存亡具有更加重要的意义D.经营计划有助于提高决策的科学性
下列关于建设项目投资决策的做法，正确的有()A.重大政府投资项目实行专家论证制度B.政府对其审批的项目的风险承担相应责任C.企业在决策前采用科学的方法调研项目的客观条件D.政府对其采用资本金注入方式的项目进行产品技术方案决策E.企业在进行项目决策时兼顾社会责任
下列关于建设项目投资决策的做法，正确的有()A:重大政府投资项目实行专家评议制度B:政府对其审批的项目的风险承担相应责任C:企业在决策前采用科学的方法调研项目的客观条件D:政府对其采用资本金注入方式的项目进行产品技术方案决策E:企业在进行项目决策时兼顾社会责任
关于决策风险的描述以下哪一个是不正确的？（）A、决策过程未实施策划而带来了决策风险B、集体思维会引发决策风险C、企业选择进攻性市场策略会带来很大的决策风险D、董事会成员素质不高会带来决策风险
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根据《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》的要求，对行政决策进行严格的责任追究，以下观点错误的是（）。A、应当严格实施重大决策终身追究制B、行政首长应当对严重失误的重大决策承担责任C、重大决策均由行政首长作出，相关责任人员可以免责D、对重大决策要实施责任倒查机制
关于追踪决策下列说法正确的是（）A、追踪决策是注定要发生的。B、追踪决策实质上是一次新的决策。C、追踪决策是对原有决策方案的一般性的决策修正。D、追踪决策是对原有决策方案或目标进行的根本性调整。E、追踪决策是发生在决策方案已经选定却尚未实施情况下的决策
信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。下列关于信息收集的内容，正确的是（） ①企业基本信息 ②企业人力资源管理战略尤其是薪酬福利政策 ③过去十年企业曾经实施过但现已废止的福利计划及实施情况 ④决策流程及决策人A、①③B、②④C、①②④D、③④
单选题下列关于决策的说法错误的是（）A在决策过程中对已选择的方案及其实施进行评价，完成这项工作的主要依据是决策信息收集的正确性B所谓决策，是人们为实现特定的目标，经过缜密的推断分析而在众多备选方案中择取最佳方案的活动C找出制定决策的根据，即收集信息，并根据手头上的信息制定的行动方案。这是决策的前提，这项工作对最终的决策效果起着决定性的作用D在诸行动方案中进行抉择，即根据当时的情况和对未发展的预测，从各个备选方案中选定一个方案，是整个决策活动的核心
多选题下列关于建设项目投资决策的做法，正确的有（）。A重大政府投资项目实行专家评议制度B政府对其所审批的项目承担相应责任C企业在进行项目决策时兼顾社会责任D企业在决策前用科学方法调研项目的客观条件E政府对其采用资本金注入方式的项目进行产品技术方案决策
多选题下面有关企业经营决策的描述中正确的是()。A决策者是企业经营决策的主体，是决策最基本的要素B决策者是决策系统的驾驭者和操纵者C决策目标是指决策所要达到的目的D决策结果指决策实施后所产生的效果和影响，是决策系统的又一基本要素E决策备选方案的确立是科学决策的起点，它为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据
多选题关于追踪决策下列说法正确的是（）A追踪决策是注定要发生的。B追踪决策实质上是一次新的决策。C追踪决策是对原有决策方案的一般性的决策修正。D追踪决策是对原有决策方案或目标进行的根本性调整。E追踪决策是发生在决策方案已经选定却尚未实施情况下的决策