单选题劳动合同履行地为，用人单位所在地为。（ ）A劳动者实际工作场所地；用人单位注册、登记地B出资人所在地；主管部门所在地C劳动者实际工作场所地；主管部门所在地D出资人所在地；用人单位注册、登记地
单选题
劳动合同履行地为，用人单位所在地为。（ ）
A
劳动者实际工作场所地；用人单位注册、登记地
B
出资人所在地；主管部门所在地
C
劳动者实际工作场所地；主管部门所在地
D
出资人所在地；用人单位注册、登记地
参考解析
解析：
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
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劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A.企业注册地B.劳动者户籍地C.劳动者住宿地D.劳动合同履行地
用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果存入用人单位职业卫生档案，定期向A、所在地卫生行政部门报告B、所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布C、向劳动者公布D、所在地人民政府报告E、所在地人民政府报告并向劳动者公布
在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则（ ）为用人单位所在地。A.劳动合同履行地B.劳动者实际工作场所地C.其出资人、开办单位或主管部门所在地D.出资人户口所在地
在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则()为用人单位所在地。A:劳动合同履行地B:劳动者实际工作场地C:出资人、开办单位或主管部门所在地D:出资人户口所在地
劳动合同履行地为，用人单位所在地为。（ ）A.劳动者实际工作场所地；用人单位注册、登记地B.出资人所在地；主管部门所在地C.劳动者实际工作场所地；主管部门所在地D.出资人所在地；用人单位注册、登记地
根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的，其管辖地应为（）.A、劳动合同履行地B、用人单位所在地C、劳动者所在地D、劳动争议发生地
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单选题用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）A所在地卫生行政部门报告B所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布C向劳动者公布D所在地人民政府报告E所在地人民政府报告并向劳动者公布
单选题下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是（ ）。A劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议B劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖C劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地D用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
单选题根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的，其管辖地应为（）.A劳动合同履行地B用人单位所在地C劳动者所在地D劳动争议发生地