单选题对集体争议行政干预的理解正确的是()A行政干预要充分意识到劳动关系过程中合意B行政干预可以取代自主解决C行政干预可以不顾及劳动双方的权益D行政干预没有意义

单选题
对集体争议行政干预的理解正确的是()
A

行政干预要充分意识到劳动关系过程中合意

B

行政干预可以取代自主解决

C

行政干预可以不顾及劳动双方的权益

D

行政干预没有意义


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

健康教育使用的手段是A.宣传、行政、法规B.行政、法规、技能C.传播、行政、技能D.传播、教育、干预E.法规、传播、干预

以培训为主要手段对个人或群体行为进行干预,属于行为干预方法的A、行政干预B、法规干预C、传播干预D、教育干预E、技能干预

行为干预的手段包括A、行为干预和心理干预B、直接干预和间接干预C、信息干预、技能干预、信念干预、行为干预D、个体干预和团体干预E、行政干预、法规干预、传播干预、教育干预、技能干预

通过政府机构制定相关政策对团体行为进行干预,称为A.行政干预B.法规干预C.传播干预D.教育干预E.技能干预

行政干预不包括()。A.行政处置B.事前预防性干预C.事中干预D.事后干顶

制定《中华人民共和国计量法》的原则之一是采用()相结合的方法解决计量问题。凡是能用市场经济调解解决的问题,就不用行政干预的方法。 A.行政干预和经济调节B.行政控制和经济调节C.行政干预和经济阻挠D.行政控制和经济阻挠

劳动争议仲裁具有完全的司法性质,所以不应受到行政机关的干预。() 此题为判断题(对,错)。

所谓行政许可就是通常所说的( )。 A、行政干预 B、行政审批 C、司法审批 D、司法干预

依照有关产业发展的法律或具有法律效应的各种规章制度,对产业活动进行行政干预的行为属于()。A:产业政策的直接干预手段B:产业政策的间接干预手段C:行政政策的直接干预手段D:行政政策的间接干预手段

通过政府机构制定相关政策对团体行为进行干预,称为()A、行政干预B、法规干预C、传播干预D、教育干预E、技能干预

用信息传递的方法影响人们的行为,称为()A、行政干预B、法规干预C、传播干预D、教育干预E、技能干预

公力救济的方式为()。A、劳动争议调解B、劳动争议仲裁C、劳动争议诉讼D、行政裁决E、法律干预

有助于预防劳动争议发生的手段是( )A、集体谈判制度B、完善的劳动立法和执法C、集体合同制度D、当地劳动行政部门干预E、职工代表大会

制定计量法的原则之一是采用()相结合的方法解决计量问题。凡是能用市场经济调解解决的问题,就不用行政干预的方法。A、行政干预和经济调节B、行政控制和经济调节C、行政干预和经济阻挠D、行政控制和经济阻挠

乡政府出台支持住院分娩的规定,属于()A、行政干预B、法规干预C、传播(信息)干预D、教育干预E、技能干预

健康教育使用的手段是()。A、宣传、行政、法规B、行政、法规、技能C、传播、行政、技能D、传播、教育、干预E、法规、传播、干预

行为干预的手段包括()。A、行政干预B、法规干预C、传播干预D、教育干预E、技能干预

一般意义上的产业政策手段基本包括()。A、间接干预B、直接干预C、行政干预D、市场干预E、法律干预

对集体争议行政干预的理解正确的是()A、行政干预要充分意识到劳动关系过程中合意B、行政干预可以取代自主解决C、行政干预可以不顾及劳动双方的权益D、行政干预没有意义

单选题健康教育使用的手段是()。A宣传、行政、法规B行政、法规、技能C传播、行政、技能D传播、教育、干预E法规、传播、干预

单选题对集体争议行政干预的理解正确的是()A行政干预要充分意识到劳动关系过程中合意B行政干预可以取代自主解决C行政干预可以不顾及劳动双方的权益D行政干预没有意义

单选题乡政府出台支持住院分娩的规定,属于()A行政干预B法规干预C传播(信息)干预D教育干预E技能干预

单选题用信息传递的方法影响人们的行为,称为()A行政干预B法规干预C传播干预D教育干预E技能干预

多选题公力救济的方式为()。A劳动争议调解B劳动争议仲裁C劳动争议诉讼D行政裁决E法律干预

单选题通过政府机构制定相关政策对团体行为进行干预,称为()A行政干预B法规干预C传播干预D教育干预E技能干预

单选题依照有关产业发展的法律或具有法律效应的各种规章制度,对产业活动进行行政干预的行为属于()。A产业政策的直接干预手段B产业政策的间接干预手段C行政政策的直接干预手段D行政政策的间接干预手段

多选题行为干预的手段包括()。A行政干预B法规干预C传播干预D教育干预E技能干预

单选题电信管制的行政手段通常可以通过两种不同形式的政府干预实施,一种形式是行为干预,第二种形式是(  )。A结构干预B价格干预C资源干预D市场干预