问答题深圳市扬帆实业有限公司现有员工1000多人,主要业务是为通讯产品厂家生产配套产品。公司业务发展迅猛,订单不断,效益可观。2003年1月———10月,公司的销售额已达到1.7亿元,比去年有25%的增长。员工的待遇也不错,但是,最近,人才流失情况比较严重,员工的抱怨也比较大,主要意见集中在公司的绩效考评上。事情是这样的,半年前,为了提高公司的管理水平,解决员工的工作积极性等问题,公司决定实施绩效考评,并采用浮动工资制,浮动工资占工资总额的50%。浮动工资的多少依据绩效考评结果发放。因为考评结果对员工的切身利益有很大影响,所以绩效考评实施后,公司上下都很重视。但是,问题马上跟着就出现了,由于绩效考评指标大都是主观指标,例如“工作态度”、“工作能力”等,无法客观衡量,所以,考评非常艰难。考评结果出来以后,多数人都不能接受,带来不少矛盾。在第一次绩效考评的那几天,公司几乎处于半停产状态。大多数人对考评结果都有意见,考虑到大多数人的意见,公司重新调整考评结果,使得大多数人的工资收入同考评前基本一致,这才勉强平息了矛盾。接下来几个月的考评,基本上是走形式,很多人都不愿意考评,在人力资源部的努力下,考评坚持了5个月,由于每次考评都会引发一些矛盾,员工抱怨很多,最近,公司决定取消绩效考评。几个月的绩效考评风波终于过去了,但是,由于考评给公司带来的负面影响并没有消失,人力资源部杨经理的压力也没有减小。公司老总和人力资源部都在反思,人力资源部的杨经理知道考评有问题,但是,不知道问题出在哪里,也不知道如何解决。杨经理在来信中写道:“现在,公司上下都对我有意见,我非常痛苦,我该怎么办?”

问答题
深圳市扬帆实业有限公司现有员工1000多人,主要业务是为通讯产品厂家生产配套产品。公司业务发展迅猛,订单不断,效益可观。2003年1月———10月,公司的销售额已达到1.7亿元,比去年有25%的增长。员工的待遇也不错,但是,最近,人才流失情况比较严重,员工的抱怨也比较大,主要意见集中在公司的绩效考评上。事情是这样的,半年前,为了提高公司的管理水平,解决员工的工作积极性等问题,公司决定实施绩效考评,并采用浮动工资制,浮动工资占工资总额的50%。浮动工资的多少依据绩效考评结果发放。因为考评结果对员工的切身利益有很大影响,所以绩效考评实施后,公司上下都很重视。但是,问题马上跟着就出现了,由于绩效考评指标大都是主观指标,例如“工作态度”、“工作能力”等,无法客观衡量,所以,考评非常艰难。考评结果出来以后,多数人都不能接受,带来不少矛盾。在第一次绩效考评的那几天,公司几乎处于半停产状态。大多数人对考评结果都有意见,考虑到大多数人的意见,公司重新调整考评结果,使得大多数人的工资收入同考评前基本一致,这才勉强平息了矛盾。接下来几个月的考评,基本上是走形式,很多人都不愿意考评,在人力资源部的努力下,考评坚持了5个月,由于每次考评都会引发一些矛盾,员工抱怨很多,最近,公司决定取消绩效考评。几个月的绩效考评风波终于过去了,但是,由于考评给公司带来的负面影响并没有消失,人力资源部杨经理的压力也没有减小。公司老总和人力资源部都在反思,人力资源部的杨经理知道考评有问题,但是,不知道问题出在哪里,也不知道如何解决。杨经理在来信中写道:“现在,公司上下都对我有意见,我非常痛苦,我该怎么办?”

参考解析

解析:

相关考题:

()是指企业以现有业务领域为基础,利用现有的产品线、技术、设备、经验、特长等,增加产品的种类,向行业的边缘业务发展的战略。 A、水平多元化B、同心多元化C、一体化发展战略D、复合多元化

企业的主要经济业务一般可概括为( )。A.资金筹集业务B.供应过程业务C.产品生产业务D.产品销售业务E.财务成果业务

甲公司是一家大型高科技集团上市公司,主营手机、电脑及其他电子科技产品。其生产、研发与销售部门遍及全球各地。产品特征与类型具有一定的地理特殊性,该公司的发展战略是系列电子产品多元化,从多板块、多渠道取得效益。甲公司重视研究开发,持续推出新产品,不断创新产品配套服务,以此推动消费者对产品进行升级,提高产品边际收益。近年来,公司财务战略目标日益明晰,高度重视企业价值管理,构建了以经济增加值最大化为核心目标,持续盈利能力和长期现金流量现值为辅助目标的财务战略目标体系。按照财务战略目标要求,2011年甲公司在2010年的基础上,对部分业务板块追加了投资,其中业务板块A和业务板块B各追加投资10000万元,业务板块C追加投资20000万元,三个业务板块的基础财务数据见下表:假定不考虑其他因素。要求:根据甲公司业务情况,判断甲公司应采取何种组织结构类型。

甲公司是一家大型高科技集团上市公司,主营手机、电脑及其他电子科技产品。其生产、研发与销售部门遍及全球各地。产品特征与类型具有一定的地理特殊性,该公司的发展战略是系列电子产品多元化,从多板块、多渠道取得效益。甲公司重视研究开发,持续推出新产品,不断创新产品配套服务,以此推动消费者对产品进行升级,提高产品边际收益。近年来,公司财务战略目标日益明晰,高度重视企业价值管理,构建了以经济增加值最大化为核心目标,持续盈利能力和长期现金流量现值为辅助目标的财务战略目标体系。按照财务战略目标要求,2011年甲公司在2010年的基础上,对部分业务板块追加了投资,其中业务板块A和业务板块B各追加投资10000万元,业务板块C追加投资20000万元,三个业务板块的基础财务数据见下表:假定不考虑其他因素。要求:业务板块B2011年的净资产收益率由2010年的17.5%降低为17%,评价甲公司2011年对业务板块B的追加投资是否合理,并简要说明理由。

甲公司是一家大型高科技集团上市公司,主营手机、电脑及其他电子科技产品。其生产、研发与销售部门遍及全球各地。产品特征与类型具有一定的地理特殊性,该公司的发展战略是系列电子产品多元化,从多板块、多渠道取得效益。甲公司重视研究开发,持续推出新产品,不断创新产品配套服务,以此推动消费者对产品进行升级,提高产品边际收益。近年来,公司财务战略目标日益明晰,高度重视企业价值管理,构建了以经济增加值最大化为核心目标,持续盈利能力和长期现金流量现值为辅助目标的财务战略目标体系。按照财务战略目标要求,2011年甲公司在2010年的基础上,对部分业务板块追加了投资,其中业务板块A和业务板块B各追加投资10000万元,业务板块C追加投资20000万元,三个业务板块的基础财务数据见下表:假定不考虑其他因素。要求:分析说明甲公司财务战略目标的特点。

中间业务产品创新的主要途径有( )。A.改进现有产品B.推销现有产品C.组合现有产品D.模仿其他产品E.滞销现有产品

接单业务员到各客户处推销产品,再将订单带回公司的订单方式是()。A、厂商补货B、口头订单C、业务员跑单D、厂商巡货、隔日送货

华润纺织(集团)有限公司旗下主营业务板块包括()。A、高档纱线产品、棉纺织业务、麻纺织业务B、高档纱线产品、棉纺织业务、锦纶丝业务C、高档纱线产品、麻纺织业务、锦纶丝业务D、高档纱线产品、棉纺织业务、化纤纺织业务

托马斯和朋友小火车生产厂家为()。A、美国美泰有限公司B、费列罗食品(杭州)有限公司C、合生元(广州)健康产品有限公司D、宜昌天美国际化妆品有限公司

()是指产品的计划主要根据用户的订单,一般是接到用户的订单后才开始生产产品。计划的对象是最终产品。A、按订单装配B、按库存生产C、按订单设计D、按订单生产

某产品生产厂家主要是依靠经销商订单上的需求量进行生产,该厂家的这种生产方式叫做()。A、“推动”制造B、“拉动”制造C、预测制造D、需求制造

深圳市扬帆实业有限公司现有员工1000多人,主要业务是为通讯产品厂家生产配套产品。公司业务发展迅猛,订单不断,效益可观。2003年1月———10月,公司的销售额已达到1.7亿元,比去年有25%的增长。员工的待遇也不错,但是,最近,人才流失情况比较严重,员工的抱怨也比较大,主要意见集中在公司的绩效考评上。事情是这样的,半年前,为了提高公司的管理水平,解决员工的工作积极性等问题,公司决定实施绩效考评,并采用浮动工资制,浮动工资占工资总额的50%。浮动工资的多少依据绩效考评结果发放。因为考评结果对员工的切身利益有很大影响,所以绩效考评实施后,公司上下都很重视。但是,问题马上跟着就出现了,由于绩效考评指标大都是主观指标,例如“工作态度”、“工作能力”等,无法客观衡量,所以,考评非常艰难。考评结果出来以后,多数人都不能接受,带来不少矛盾。在第一次绩效考评的那几天,公司几乎处于半停产状态。大多数人对考评结果都有意见,考虑到大多数人的意见,公司重新调整考评结果,使得大多数人的工资收入同考评前基本一致,这才勉强平息了矛盾。接下来几个月的考评,基本上是走形式,很多人都不愿意考评,在人力资源部的努力下,考评坚持了5个月,由于每次考评都会引发一些矛盾,员工抱怨很多,最近,公司决定取消绩效考评。几个月的绩效考评风波终于过去了,但是,由于考评给公司带来的负面影响并没有消失,人力资源部杨经理的压力也没有减小。公司老总和人力资源部都在反思,人力资源部的杨经理知道考评有问题,但是,不知道问题出在哪里,也不知道如何解决。杨经理在来信中写道:“现在,公司上下都对我有意见,我非常痛苦,我该怎么办?”

现有产品与现有市场相结合的新业务发展是()。A、市场渗透B、市场开发C、产品开发D、多元发展

目前互联网技术发展迅猛,各互联网公司陆续推出了各自的即时通讯产品,对中国移动的话务、短信造成了很大的冲击,尤其是腾讯公司推出的微信产品。

在发料时,()对一些重要产品的技术要求,配套情况、使用方法、注意事项等应向提料人交代清楚。A、部门领导B、生产厂家C、保管员D、业务员

集中型发展战略实施的具体做法是()。A、扩充现有产品线B、在产品线内增加规格品种C、扩展新的市场D、发展与现有业务大致相同产品或业务发展与现有产品大不相同的产品和业务

深圳市比亚迪实业有限公司的创立时间为()。A、1996年B、1995年C、1997年D、1998年

财务公司不可从事的业务有()。A、离岸业务B、实业投资C、承销成员单位的企业债券D、有价证券投资E、成员单位产品的消费信贷

托管应用支持我.行现有全部托管业务产品,包括但不限于()、合格境外机构投资者QFII、合格境内机构投资者QDII、养老金、信托实业投资理财股权基金等托管业务产品。A、证券投资基金B、保险托管资产C、券商集合理财产品D、特定资产管理产品

关于证券公司从事金融衍生产品交易的说法,正确的有()。 Ⅰ.具备证券自营业务资格的证券公司可以从事不以对冲风险为目的的金融衍生产品交易 Ⅱ.具备证券自营业务资格的证券公司可以从事以对冲风险为目的的金融衍生产品交易 Ⅲ.不具备证券自营业务资格的证券公司可以从事不以对冲风险为目的的金融衍生产品交易 Ⅳ.不具备证券自营业务资格的证券公司可以从事以对冲风险为目的的金融衍生产品交易A、Ⅰ、ⅢB、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、ⅡD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

问答题深圳金环进出口公司是一家规模很小的进出口公司,最近受到埃及一笔很大的出口订单,按即期CIF价成交,该公司与上海一家自营进出口的厂家蒙莱实业有限公司签订合同,由该厂生产部分产品,该厂以低于金环公司对外出口报价的价格供货。金环公司是深圳某行的客户,现假设你是该银行国际结算处的处长。该客户不想上海厂家和埃及客户之间泄密。银行应该如何来安排这笔国际结算业务呢?

单选题企业本月出售B产品500件给乙公司,400元,200000元,开出发票账单,货已发出,用支票支付代垫运杂费1000元,已办妥托收手续,贷款尚未收到。会计分录为()。A借:应付账款——乙公司201000;贷:其他业务收入——B产品200000;银行存款1000B借:应付账款——乙公司201000;贷:主营业务收入——B产品200000;银行存款1000C借:应收账款——乙公司201000;贷:其他业务收入——B产品200000;银行存款1000D借:应收账款——乙公司201000;贷:主营业务收入——B产品200000;银行存款1000

单选题关于证券公司从事金融衍生产品交易的说法,正确的有(  )。[2016年7月真题]Ⅰ.具备证券自营业务资格的证券公司可以从事不以对冲风险为目的的金融衍生产品交易Ⅱ.具备证券自营业务资格的证券公司不可以从事以对冲风险为目的的金融衍生产品交易Ⅲ.不具备证券自营业务资格的证券公司可以从事不以对冲风险为目的的金融衍生产品交易Ⅳ.不具备证券自营业务资格的证券公司可以从事以对冲风险为目的的金融衍生产品交易AⅠ、ⅡBⅠ、ⅢCⅠ、ⅣDⅡ、Ⅲ

多选题托管应用支持我.行现有全部托管业务产品,包括但不限于()、合格境外机构投资者QFII、合格境内机构投资者QDII、养老金、信托实业投资理财股权基金等托管业务产品。A证券投资基金B保险托管资产C券商集合理财产品D特定资产管理产品

单选题某公司为提高产品的业务效率和产品质量,在上线产品前都会对生产车间的员工进行培训。该公司培训所花费的成本费用属于()。A损失成本B纠正成本C预防成本D惩治成本

单选题现有产品与现有市场相结合的新业务发展是()。A市场渗透B市场开发C产品开发D多元发展

单选题接单业务员到各客户处推销产品,再将订单带回公司的订单方式是()。A厂商补货B口头订单C业务员跑单D厂商巡货、隔日送货