单选题下列不属于海尔在组织观念演化方面的实践是（）。A员工去“领导”中心，人人成为创客B用户去“企业”中心，成为体验主导C企业进行“轻足迹管理”D员工去“企业”中心，成为体验主导
单选题
下列不属于海尔在组织观念演化方面的实践是（）。
A
员工去“领导”中心，人人成为创客
B
用户去“企业”中心，成为体验主导
C
企业进行“轻足迹管理”
D
员工去“企业”中心，成为体验主导
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解析：
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下列关于苏宁和海尔的供应链信息化厂商合作说法正确的是（）A、2004年11月，苏宁和海尔达成了一份“共建联合经营推进公司”的协议B、在联合经营的模式下，苏宁与海尔完全实现了商品库存、定制包销、产品销售等方面的对接管理，最终实现了货源、资金、客户信息全面共享的目标。C、2005年7月，苏宁与海尔在青岛召开了新闻发布会，宣布苏宁、海尔结成战略同盟，双方联手启动“民族双星、耀动中华—领跑者行动”，在包括售前、售中、售后各个环节在D、2006年12月，苏宁正式与海尔全面展开一项围绕物流体系、信息系统、服务系统展开的供应链对接工程。E、2007年，苏宁宣布与海尔开创了全新的ECR合作模式。
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