单选题日常麻烦带来的苦恼所构成的应激源称为()A困扰B担忧C沉默D焦虑E痛苦

单选题
日常麻烦带来的苦恼所构成的应激源称为()
A

困扰

B

担忧

C

沉默

D

焦虑

E

痛苦


参考解析

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相关考题:

生活实践、日常困扰、重大变化和文化冲突等心理应激源所属的类型为A、社会性应激源B、职业性应激源C、生物学应激源D、环境性应激源E、物理性应激源

日常麻烦带来的苦恼所构成的应激称为A、困扰B、担忧C、沉没D、焦虑E、痛苦

个体所遭受的心理挫折属于A、躯体性应激源B、文化性应激源C、社会性应激源D、心理性应激源E、地域性应激原

因工作负荷大,环境温度高,噪声较大,人际关系复杂,给心身健康带来压力的应激是()。 A、日常生活应激源B、环境应激源C、职业性应激源D、内源性应激源E、沟通性应激源

有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是A.日常生活应激源B.职业性应激源C.环境应激源D.内源性应激源E.沟通性应激源

日常麻烦带来的苦恼所构成的应激称为()A.困扰B.担忧C.沉默D.焦虑E.痛苦

日常麻烦带来的苦恼所构成的应激源称为()A.困扰B.担忧C.沉默D.焦虑E.痛苦

(2013)生活事件、日常困扰、重大变故和文化冲突等心理应激源所属的类型为A.社会性应激源B.职业性应激源C.生物性应激源D.环境性应激源E.物理性应激源

小王是一家工厂的工人,工作环境温度较高,噪音较大,经常加班,和同事关系很僵,小王面对的应激源是()。A、日常生活应激源B、职业性应激源C、内源性应激源D、沟通性应激源

持续时问很短、很快便会消失的应激源。可称为().A、慢性应澈源B、急性应激源C、心理性应激源

持续时间很长、使人精疲力竭的应激源,可称为()A、急性应激源B、生活应激源C、慢性应激源

日常麻烦带来的苦恼所构成的应激称为困扰。( )

有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是( )A、日常生活应激源B、职业性应激源C、环境应激源D、内源性应激源E、沟通性应激源

一切可以使机体产生应激反应的刺激物,统称为应激源。应激源大体上可分为()。A、躯体的应激源B、心理的应激源C、社会的应激源D、文化的应激源

直接作用于人的躯体、产生刺激作用的刺激物在应激现象称为()A、社会性应激源B、躯体性应激源C、文化性应激源D、心理性应激源E、环境性应激源

对日常生活困扰或生活事件的总和累计评定,这种应激源的分类方法为( )A、按作用时间B、按应激源的数量C、按应激源的强度D、按应激源的频率E、按事件的性质

日常麻烦带来的苦恼所构成的应激源称为()A、困扰B、担忧C、沉默D、焦虑E、痛苦

判断题日常麻烦带来的苦恼所构成的应激称为困扰。( )A对B错

单选题有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是()A日常生活应激源B文化性应激源C环境性应激源D心理性应激源

单选题有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,因此给他的心身健康带来很大的压力。这时他所面对的主要应激源是()A躯体性应激源B心理性应激源C环境性应激源D文化性应激源

单选题因工作负荷大,环境温度高,噪声较大,人际关系复杂,给心身健康带来压力的应激是()A日常生活应激源B职业性应激源C环境应激源D内源性应激源E沟通性应激源

单选题对日常生活困扰或生活事件的总和累计评定,这种应激源的分类方法为( )A按作用时间B按应激源的数量C按应激源的强度D按应激源的频率E按事件的性质

多选题一切可以使机体产生应激反应的刺激物,统称为应激源。应激源大体上可分为()。A躯体的应激源B心理的应激源C社会的应激源D文化的应激源

单选题小王是一家工厂的工人,工作环境温度较高,噪音较大,经常加班,和同事关系很僵,小王面对的应激源是()。A日常生活应激源B职业性应激源C内源性应激源D沟通性应激源

单选题有位中年技术员在一家公司上班,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是()A日常生活应激源B职业性应激源C环境应激源D内源性应激源E沟通性应激源

单选题日常麻烦带来的苦恼所构成的应激称为()。A困扰B担忧C沉没D焦虑E痛苦

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