工人都是“经济人”是人际关系学说的主要观点。() 此题为判断题(对，错)。
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()。 A.经济人观点B.人际关系学说C.X-Y理论D.理想的行政组织体系
简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。
梅奥提出的观点是（）。A、人际关系学说B、企业文化C、企业流程再造D、学习型组织
（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
有几种解释筛管运输的学说？每一种学说的主要观点是什么？
解释筛管运输学说有几种？每一种学说的主要观点是什么？
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。A、人文关系学说B、人际关系学说C、行为科学学说D、社会关系学说
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
人际关系学说的主要观点有（）A、职工是社会人B、企业中存在着非正式组织C、对人必须严加管理D、新的领导能力在于提高职工的满足度E、企业应采取新型的领导方法
问答题简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。
问答题有几种解释筛管运输的学说？每一种学说的主要观点是什么？