单选题在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，调查问卷采用的形式最好是（）A结构性问卷B封闭式问卷C开放性问卷D结构性和开放性结合

单选题
在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，调查问卷采用的形式最好是（）
A

结构性问卷

B

封闭式问卷

C

开放性问卷

D

结构性和开放性结合

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关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D．问卷调查法操作复杂
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适当采用专业术语的问卷是（）A、调查问卷的备查项目B、调查问卷的指导语C、调查问卷的分析项目D、询问式调查问卷E、自填式调查问卷
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在管理实践中，开发组织的核心胜任力时，通常采用（）A、问卷调查法B、工作日志法C、职业分析方法D、关键成功因素法
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根据调查所用方法的不同，可以把问卷分为（）。A、访问调查问卷B、市场调查问卷C、邮寄调查问卷D、电话调查问卷E、座谈会调查问卷
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在调查实施工作结束后，需要根据问卷设计时已确定的汇总、分析方法进行调查分析工作，这一步骤是市场调查能否发挥作用的关键。
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在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，调查问卷采用的形式最好是（）A、结构性问卷B、封闭式问卷C、开放性问卷D、结构性和开放性结合
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单选题网上市场调研的工作步骤是（）。A设计问卷-选择调查方式-实施调查-调查结果分析B选择调查方式-实施调查-调查结果分析-设计问卷C实施调查-调查结果分析-设计问卷-选择调查方式D调查结果分析-设计问卷-选择调查方式-实施调查
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单选题适当采用专业术语的问卷是（）A调查问卷的备查项目B调查问卷的指导语C调查问卷的分析项目D询问式调查问卷E自填式调查问卷
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多选题根据调查所用方法的不同，可以把问卷分为（）。A访问调查问卷B市场调查问卷C邮寄调查问卷D电话调查问卷E座谈会调查问卷
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单选题不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）A工作实践法B职位分析问卷法C关键事件法D主题专家会议法
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