多选题（）属于企业福利的范畴。A基本医疗保险B交通补贴C购房低息贷款D补充养老保险金计划

多选题
（）属于企业福利的范畴。
A

基本医疗保险

B

交通补贴

C

购房低息贷款

D

补充养老保险金计划

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：社会福利不属于社会保障的范畴。( )
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下列选项中， 不属于福利制度范畴的是( )。A. 国家提供的税优福利B. 政府提供的社会福利C. 雇主提供的职业福利D. 通过税收体系提供的财政福利
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关于保险福利计划的主要分类和设计， 下列说法错误的是( )。A. 在设计企业养老保险福利时， 首先要了解养老保险的种类和范畴B. 意外伤害保险和定期寿险福利设计属于定额保险， 相比其他保险福利设计简单C. 意外伤害保险是员工对企业福利水平高低感知最为强烈的一种福利D. 在设计健康保险福利时， 需要关注福利方案的稳定性
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以下()项属于企业狭义人力资源规划的范畴。 A、人员的福利计划B、人员数量的补充计划C、人员的定额计划D、人员的培训计划
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指出下列收入项目中属于财政分配的范畴( )。 A、 大学教育B、 企业职工工资C、 公共卫生D、 社会福利
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我国的社会福利为社会保障的一个方面,其含义属于() A.广义社会福利范畴B.狭义社会福利范畴C.城市社会福利范畴D.农村社会福利范畴
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以下哪些选项属于企业对社会的责任范畴内()。 A.认真纳税B.支援灾区C.吸纳更多就业者D.参与社会福利事业
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人工成本内容只包含员工工资,企业按规定为员工缴纳的各类社会保险(企业部分)、住房公积金(企业部分)及福利费不属于人工成本范畴。() 此题为判断题(对，错)。
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社会福利不属于社会保障的范畴。（ ）参考答案：错误
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下列单位不属于事业单位范畴的是（ ）。A．气象局B．林业研究所C．出版社D．福利企业
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()不属于福利范畴。A:奖金分红B:带薪休假C:带薪培训D:员工食堂
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辨析：企业为职工提供的各种社会保险，不属于职工福利的范畴。
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职工文化福利建筑的室内外用电属于生产用电范畴。
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下列单位不属于事业单位范畴的是（）。A、气象局B、林业研究所C、出版社D、福利企业
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带薪休假，不是企业福利范畴的内容。
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下列选项中，属于收入范畴的有（）。A、福利B、利润分享C、利息D、红利E、政府转移支付
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下列选项中，不属于福利制度范畴的是（）A、国家提供的税优福利B、政府提供的社会福利C、雇主提供的职业福利D、通过税收体系提供的财政福利
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下列关于职工福利的内容说法正确的是（）A、职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B、职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C、企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D、带薪休假属于职工个人福利范畴
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带薪培训不属于福利范畴（）。
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多选题下列关于职工福利的内容说法正确的是()。A职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D带薪休假属于职工个人福利范畴
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问答题辨析：企业为职工提供的各种社会保险，不属于职工福利的范畴。
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判断题社会福利不属于社会保障的范畴。A对B错
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判断题带薪休假，不是企业福利范畴的内容。A对B错
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多选题对于薪酬的定义，下列说法中正确的是（　　）。A薪酬是企业向员工提供的报酬B薪酬包括工资、奖金、福利、股票期权等C间接报酬指企业向员工提供的各种福利D为员工创造的较好的工作环境不属于薪酬的范畴
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判断题带薪培训不属于福利范畴（）。A对B错
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单选题以下（）项属于企业狭义人力资源规划的范畴。A人员的福利计划B人员数量的补充计划C人员的定额计划D人员的培训计划
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判断题职工文化福利建筑的室内外用电属于生产用电范畴。A对B错
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