判断题冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略,其核心是“你赢我输”。A对B错

判断题
冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略,其核心是“你赢我输”。
A

B


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相关考题:

解决冲突的方式中,一种不赢即输的解决方式是()。 A、竞争B、合作C、妥协D、折中

一体化谈判策略又称为()A、赢—输策略B、输—输策略C、赢一些一输一些策略D、双赢策略

商务谈判是激烈的、你输我赢的谈判。()

现代冲突理论的核心是( )。 A.寻求双赢B.我赢你输C.我输你赢D.妥协

下列中,属于占优战略均衡的是()。 A、不管你选择什么策略,我所选择的是最好的B、不管我选择什么策略,你所选择的是最好的C、给定你的策略,我所选择的是最好的D、给定我的策略,你所选择的是最好的

要在竞争市场中“皆优我廉”,可以采用( )。A: 廉价型竞争策略B: 创新竞争策略C: 优质竞争策略D: 技术竞争策略

CRM作为一种现代的经营管理理念,与商业银行的核心竞争力有着密不可分的关系,其通过()等与银行核心竞争力发生重要的交互作用,从而影响银行核心竞争力的主要指标。A.品牌策略B.客户策略C.激励策略D.渠道策略E.CRM策略

对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型,是人际冲突中的()处理模式。A、“赢一赢”B、“赢一输”C、“输一输”D、“输一输---赢”

谈判必须是建立在()的基础之上才可以达成,你赢我输、我赢你输都不是长久的合作之计,必须找到谈判双方对于价值的共同点。

在处理冲突时,允许冲突双方以竞争取胜对方,赢得别人的同情与支持,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

谈判必须是建立在合作的基础之上才可以达成,你赢我输、我赢你输都不是长久的合作之计,必须找到谈判双方对于价值的共同点。()

冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略,其核心是“你赢我输”。

谈判有哪些基本形态()。A、双赢B、我输你赢C、你输我赢D、双输

不属于协调人际冲突的基本策略的是()。A、/输----输/"法"B、/输----赢/"法"C、/赢----输/"法"D、/赢----赢/"法"

在解决冲突的过程中,双方均受到损失的一种方法是()。A、“输—输”法B、“输—赢”法C、“赢—输”法D、“赢—赢”法

以下哪些是处理冲突的策略()A、竞争策略B、迁就策略C、回避策略D、合作策略E、妥协策略

试图置身与冲突之外,无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是()。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略

竞争策略是一种比较开诚布公的策略,能够使冲突的双方的利益都得到满足。

多选题谈判有哪些基本形态()。A双赢B我输你赢C你输我赢D双输

单选题对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型,是人际冲突中的()处理模式。A“赢一赢”B“赢一输”C“输一输”D“输一输---赢”

判断题竞争策略是一种比较开诚布公的策略,能够使冲突的双方的利益都得到满足。A对B错

多选题以下哪些是处理冲突的策略()A竞争策略B迁就策略C回避策略D合作策略E妥协策略

单选题在处理冲突时,允许冲突双方以竞争取胜对方,赢得别人的同情与支持,这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略

单选题一体化谈判策略又称为()A赢—输策略B输—输策略C赢一些一输一些策略D双赢策略

单选题对于冲突处理的基本策略说法错误的是()A抢夺策略B竞争策略C合作策略

单选题不属于协调人际冲突的基本策略的是()。A/输----输/法B/输----赢/法C/赢----输/法D/赢----赢/法

单选题在解决冲突的过程中,双方均受到损失的一种方法是()。A“输—输”法B“输—赢”法C“赢—输”法D“赢—赢”法