管理的艺术性强调管理除了要掌握一定的理论和方法之外，还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。()
企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度B:基础性管理制度和员工管理制度C:规范性管理制度和员工管理制度D:规范性管理制度和岗位管理制度
对于居住物业，除了物业管理外，还要进行设施管理、资产管理等物业资产管理。( )
企业最高管理层规定了企业任务之后，还要把企业的任务具体化为一系列组织目标，并对其实现完全负责，这种制度称为（）。A、项目管理B、制度管理C、组织管理D、目标管理
（）是指通过规章制度、工作流程、操作规程、服务规范等强制性规定，要求员工执行，并以此检查监督的一种管理方法。A、体验管理B、情感管理C、制度管理D、现场管理
在政府的企业中，管理层要求员工申报他们的工资和财产，不遭到过工会强烈的反对，没有员工将申报他的收入。结论：看来公司的员工除了工资之外没什么多余的可以申报了。
公益型物业的管理者除了提供常规设备的运行管理服务之外，还要提供专业设备的运行管理服务。
办公物业除了一般的常规物业管理服务之外，通常还要为业主和租户提供租务管理、商务中心服务，投保物业保险等服务。
实施合理报酬定价管理制时，管制者除了考虑消费者利益之外，还要考虑（ ）。A、企业能形成合力的投资结构B、企业的生产效率C、企业能获得合理利润D、企业利润最大化
企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成。
供应管理除了厂内物流计划中的内容之外，还要考虑哪些内容。（）A、供应市场的变化B、供应商的关系维系以及管理C、运输方式的选择D、运输单证与保险E、采购资金的管理
要成为管理主体，除了具有管理素质和管理能力之外，还必须拥有相应的（）
永续经营的企业除了靠理念，管理和文化之外还要靠什么（）？A、合作B、领导层的决策C、品牌D、政府的支持
绩效管理的作用除了制造差异、制造激励之外，还有一个作用是（）A、进行员工奖金发放B、对员工进行考核C、进行目标掌控和过程管理D、推行淘汰制
实行（）的物业管理企业除了每月将报表向业主和租户公布之外，每年还要聘请独立的（）对其帐目进行审计，并将审计报告提供给（）审阅。
有关绩效管理下面说法有误的是（）A、效管理有着完善的计划、监督和控制方法，注重对员工能力的培养B、效管理是一个系统，但绩效评价不是绩效管理的一部分C、效管理具有前瞻性，能帮助企业和管理人员前瞻性地看待问题，有效规划企业和员工的未来发展D、效管理除了提供工作绩效的信息外，还要帮助员工管理他们的绩效，提高他们的工作能力，从而实现企业的目标
单选题永续经营的企业除了靠理念，管理和文化之外还要靠什么（）？A合作B领导层的决策C品牌D政府的支持
单选题实施合理报酬定价管理制时，管制者除了考虑消费者利益之外，还要考虑（ ）。A企业能形成合力的投资结构B企业的生产效率C企业能获得合理利润D企业利润最大化
判断题企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成。A对B错
单选题企业最高管理层规定了企业任务之后，还要把企业的任务具体化为一系列组织目标，并对其实现完全负责，这种制度称为（）。A项目管理B制度管理C组织管理D目标管理
判断题办公物业除了一般的常规物业管理服务之外，通常还要为业主和租户提供租务管理、商务中心服务，投保物业保险等服务。A对B错
单选题绩效管理的作用除了制造差异、制造激励之外，还有一个作用是（）A进行员工奖金发放B对员工进行考核C进行目标掌控和过程管理D推行淘汰制
单选题柔性管理是指（）。A凭借制度的约束来管理企业员工B凭借纪律监督来管理企业员工C凭借奖惩手段来管理企业员工D依据企业共同价值观和文化、精神氛围来管理企业员工
多选题供应管理除了厂内物流计划中的内容之外，还要考虑哪些内容。（）A供应市场的变化B供应商的关系维系以及管理C运输方式的选择D运输单证与保险E采购资金的管理
判断题公益型物业的管理者除了提供常规设备的运行管理服务之外，还要提供专业设备的运行管理服务。A对B错
填空题实行（）的物业管理企业除了每月将报表向业主和租户公布之外，每年还要聘请独立的（）对其帐目进行审计，并将审计报告提供给（）审阅。