多选题外聘律师的特点包括（　　）A外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员B外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员C外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员D外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员

多选题
外聘律师的特点包括（　　）
A

外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员

B

外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员

C

外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员

D

外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员

参考解析

解析：
外聘律师的特点有：①外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员；②外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员；③外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员。

相关考题：

法律顾问团全部由外聘律师组成。() 此题为判断题(对，错)。
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关于企业外聘律师的说法，正确的有（ ）。A．外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B．外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格C．外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D．企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
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企业外聘的律师必须（ ）。 A．具有企业法律顾问执业资格 B．具有律师执业证书 C．同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格 D．同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格
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管理外聘律师的原则有（ ）。 A．坚持内外一致的原则 B．在分工上各有侧重的原则 C．全局与局部兼顾的原则 D．责任明确的原则
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在确定外聘律师的报酬和付款时，应注意的环节有（ ）。 A．服务目标与律师费挂钩 B．分期付款 C．按进展付款 D．保证律师收益最大化
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下列哪项为企业选择外聘律师时无须考虑的因素？( )A．选择团队律师还是律师个人B．选择律师的专业知识、诉讼技巧还是律师的社会资源C．选择律师的个人品质还是律师的语言技巧D．选择当地律师还是外地律师
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下列( )不属于企业法律顾问对外聘律师的管理事项。A．决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬B．监督和评价外聘律师的工作质量和进度C．协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料D．就重要法律问题咨询外聘律师
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企业管理外聘律师应坚持的原则包括( )。A．坚持内外有别B．兼顾全局与局部C．明确工作方法D．建立赏罚分明的激励和制约机制
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在企业法律顾问和外聘律师的使用上，应各用所长，其中在处理下列( )纠纷时，可考虑更多地发挥外聘律师的作用。A．职工劳资纠纷B．薪酬待遇C．商业秘密D．境外并购
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公司内核小组的成员是由（）组成。A、风险管理部门相关人员B、投资银行部相关人员C、外聘的具有相关资格和从业经验的资深会计师D、外聘的具有相关资格和从业经验的资深律师、资产评估师等
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充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用，农村中小金融机构应做好以下（）工作。A、正确处理好律师服务与机构经营管理的关系B、强化外聘律师参与机构事前风险防范C、在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度D、引入"风险代理"机制，积极发挥外聘律师的作用E、建立评审机制，强化对外聘律师的动态管理
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农村中小金融机构外聘律师一律实行上报总行审批或按总行授权的额度审批，这体现法律风险管理部门选聘律师时坚持以下（）A、效益原则B、逐级审批原则C、市场决定原则D、公开原则
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农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门（或法律事务部门）统筹负责，具体包括有（）A、外聘律师的聘用B、外聘律师的日常管理C、外聘律师的费用支付D、外聘律师的履行职责监督E、外聘律师的考核评价
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下列关于企业外聘律师的说法中，正确的有（）。A、外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书B、外聘律师应在律师事务所执业C、外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格D、企业应与律师事务所签订聘用合同
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多选题充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用，农村中小金融机构应做好以下（）工作。A正确处理好律师服务与机构经营管理的关系B强化外聘律师参与机构事前风险防范C在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度D引入风险代理机制，积极发挥外聘律师的作用E建立评审机制，强化对外聘律师的动态管理
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单选题企业总法律顾问的聘任渠道包括从本企业内部聘任产生或（　　）。A公开招聘产生B由国资委推荐产生C由国资委招聘产生D由企业外聘律师担任
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多选题下列关于企业法律顾问和外聘律师的论述，正确的是（　　）。A外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同B外聘律师与企业法律顾问业务范围不同C外聘律师与企业法律顾问工作方法不同D外聘律师与企业法律顾问工作性质不同
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多选题下列关于企业外聘律师的说法中，正确的有（　　）。[2013年真题]A外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书B外聘律师应在律师事务所执业C外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格D企业应与律师事务所签订聘用合同
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多选题下列关于企业外聘律师的说法中，正确的有（）。A外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书B外聘律师应在律师事务所执业C外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格D企业应与律师事务所签订聘用合同
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多选题关于企业外聘律师的说法，正确的有（　　）。[2010年真题]A外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格C外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
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单选题企业外聘的律师必须（　　）。[2009年真题]A具有企业法律顾问执业资格B具有律师执业证书C同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格D同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格
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多选题在确定外聘律师的报酬和付款时，应注意的环节有（　　）。[2009年真题]A服务目标与律师费挂钩B分期付款
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单选题企业法律事务机构的具体职责不包括（　　）。A在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书B配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育C负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作D指导外聘律师为本企业工作
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单选题企业法律顾问应当按照（　　），对外聘律师的工作质量和工作进度实行监督并及时提出意见和建议。[2000年真题]A企业关于管理外聘律师的有关要求B委托合同C企业的规章制度D企业领导的要求
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多选题外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同，表现为（　　）。A企业法律顾问是公司内部人员，与企业之间存在劳动合同关系B外聘律师相对独立，其工作基础是律师个人与企业之间的劳动委托合同C外聘律师一经聘用，其工作基础就是其个人与企业之间的劳动合同D外聘律师相对独立，其工作基础是律师事务所与企业之间签订的法律服务合同
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多选题农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门（或法律事务部门）统筹负责，具体包括有（）A外聘律师的聘用B外聘律师的日常管理C外聘律师的费用支付D外聘律师的履行职责监督E外聘律师的考核评价
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单选题华夏银行并购贷款操作规程规定，并购贷款尽职调查与风险评估专业团队不包括（）人员。A外聘律师事务所B法律事务部C经营单位客户经理D会计部
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