多选题建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。A行政主管部门B建设单位C工程总承包企业D建设银行E劳务分包企业

多选题
建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。
A

行政主管部门

B

建设单位

C

工程总承包企业

D

建设银行

E

劳务分包企业


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?() A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

由于业主未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,处理方式是( )。 A.继续拖欠农民工工资B.总承包企业垫付C.劳务分包企业垫付D.业主垫付

业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以( )为限。A.未结清的工程款B.被拖欠的工资额C.未结清的工程款中的人工费D.工程承包合同中人工费

施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。A.劳务分包企业B.施工总承包企业C.建设单位D.政府主管部门

劳务分包企业承揽的建筑工程劳务作业,可以依法通过( )获取。A、 建设单位发包B、 施工总承包企业分包C、 专业承包企业转包D、 其他劳务分包企业分包

劳务分包企业承揽的建筑工程劳务作业,可以依法通过( )获取。A.建设单位发包B.施工总承包企业分包C.专业承包企业转包D.其他劳务分包企业分包

下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()。A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包D.推行劳务人员实名制管理E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

关于施工企业资质序列的说法,正确的是,正确的是( )。(2014)A.专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业B.专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业C.劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业D.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

关于施工企业资质序列的说法,正确的是( )。A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业 B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业 C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

下列属于劳务分包企业承包范围的是()。A、建设单位分包的劳务作业B、施工总承包企业分包的劳务作业C、专业承包企业分包的劳务作业D、工程管理公司分包的劳务作业E、劳务分包企业再分包的劳务作业

建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。A、行政主管部门B、建设单位C、工程总承包企业D、建设银行E、劳务分包企业

施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

订立劳务分包合同的主体可以是()A、建设单位B、施工总承包企业C、专业承包企业D、劳务分包企业E、作业队长

劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。()

()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。A、总承包企业与专业分包企业B、劳务分包企业与劳务项目部C、建设单位和总承包企业D、总承包企业和施工劳务企业

()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A、劳务分包企业B、总承包企业C、建设单位D、劳务项目部

因业主未按照合同约定和总包单位结清工程款导致拖欠劳务工工资的,按国家规定由业主或工程总承包单位垫付。()

关于施工企业资质序列的说法,正确的是()A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业分包单位B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

判断题因业主未按照合同约定和总包单位结清工程款导致拖欠劳务工工资的,按国家规定由业主或工程总承包单位垫付。()A对B错

多选题下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()A施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包,劳务派遣等方式完成劳务作业B专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业C施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业D推行劳务人员实名制管理E施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

多选题订立劳务分包合同的主体可以是()A建设单位B施工总承包企业C专业承包企业D劳务分包企业E作业队长

单选题关于施工企业资质序列的说法,正确的是()。A专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业B专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业C劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业D劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

单选题劳务分包企业承揽的建筑工程劳务作业,可以依法通过()获取。A建设单位发包B施工总承包企业分包C专业承包企业转包D其他劳务分包企业分包

单选题()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A劳务分包企业B总承包企业C建设单位D劳务项目部

单选题建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,关于建设单位、总承包单位以及分包单位的责任划分,正确的是( )。*A由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资B由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任C由施工总承包企业与分包企业承担连带赔偿责任D分包企业自行承担责任

填空题根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

单选题()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。A总承包企业与专业分包企业B劳务分包企业与劳务项目部C建设单位和总承包企业D总承包企业和施工劳务企业