根据冲突的相互作用的观点,认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况,因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。() 此题为判断题(对，错)。
建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知
( )不是冲突的积极作用。 A、缓解压力B、培养学生独立意识C、建立和谐师生关系D、引发社会问题
社会安全阀是社会冲突理论中用以表示社会冲突积极作用的概念，是由著名社会学家韦伯提出的。()
冲突可以暴露矛盾和问题,对组织起积极作用。() 此题为判断题(对，错)。
团队冲突管理的目的是让冲突( )。 A.消除在萌芽状态B.遏制消极作用C.发挥正向积极作用D.减少激烈程度
()是对结构功能理论的反思和扬弃,它强调社会冲突对于社会巩固和发展的积极作用。 A.系统理论B.阶级冲突理论C.社会冲突理论D.意识形态理论
对组织效率有积极作用的冲突类型是A．感情冲突B．组织间冲突C．破坏性冲突D．建设性冲突E．群体冲突
建设性冲突是指冲突双方( )一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知
建设性冲突对组织效率有积极作用，它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突，但A．方法一致B．途经一致C．目标一致D．感情一致E．认知一致
烟草专卖行政处罚管辖积极冲突是指（）。A、能提高行政处罚效率的管辖冲突B、对行政处罚起到积极作用的管辖冲突C、几个行政处罚主体都有管辖权而争着管D、不同行政处罚主体为取得管辖权而发生冲突
简述勒维奇等人总结的第三方干预在化解冲突中起到的一些特殊的积极作用？
对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A、感情冲突B、组织间冲突C、破坏性冲突D、建设性冲突E、群体冲突
下列关于群体冲突说法不正确的是（）A、一般不会导致组织灭亡B、群体冲突都是破坏性的C、它会危害到组织的绩效D、冲突有时也有积极作用
在谈判中，冲突有什么样的后果？（）A、积极与消极作用B、消极作用C、积极作用D、没影响
当冲突涉及以下哪些选项时，冲突的积极作用较为明显（）A、情绪B、非常规任务C、过高或过低的冲突程度D、常规任务
工程项目冲突的两面性是指冲突对目标的实现具有（）。A、积极作用和消极作用B、客观作用和主观作用C、认知作用和感知作用D、直接作用和间接作用
单选题建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）A方法B途径C目标D感情E认知
单选题下列关于群体冲突说法不正确的是（）A一般不会导致组织灭亡B群体冲突都是破坏性的C它会危害到组织的绩效D冲突有时也有积极作用
单选题对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A感情冲突B组织间冲突C破坏性冲突D建设性冲突E群体冲突
单选题建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A方法B途径C目标D感情E认知
单选题工程项目冲突的两面性是指冲突对目标的实现具有()。A积极作用和消极作用B客观作用和主观作用C认知作用和感知作用D直接作用和间接作用
问答题简述勒维奇等人总结的第三方干预在化解冲突中起到的一些特殊的积极作用？
单选题当冲突涉及以下哪些选项时，冲突的积极作用较为明显（）A情绪B非常规任务C过高或过低的冲突程度D常规任务
单选题在谈判中，冲突有什么样的后果？（）A积极与消极作用B消极作用C积极作用D没影响