单选题XX银行履行内部评级认定职责的岗位是()。A评级调查/发起岗B评的级审核岗C评级认定岗D评级管理岗

单选题
XX银行履行内部评级认定职责的岗位是()。
A

评级调查/发起岗

B

评的级审核岗

C

评级认定岗

D

评级管理岗


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

以下说法不正确的是( )。A.如有特殊情况,可以打听与自身工作无关的信息B.除非经内部职责调整或经过适当批准,不代其他岗位人员履行职责或将本人工作委托他人代为履行C.银行业从业人员应当遵守业务操作指引,遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程,确保客户交易安全D.不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交予或告知其他人员

银行业从业人员的下列行为中,不符合“岗位职责”有关规定的是( )。 A.当有急事需要处理时,将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管 B.未经内部职责调整或批准,不为其他岗位人员代为履行职责 C.不打听与自身工作无关的信息 D.未经内部职责调整或批准,不将本人工作委托他人代为履行

银行业从业人员的下列行为中,不符合“岗位职责”有关规定的是( )。A 不打听与自身工作无关的信息B 未经内部职责调整或批准,不为其他岗位人员代为履行职责C 当有急事需要处理时,将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管D 未经内部职责调整或批准,不将本人工作委托他人代为履行

银行业从业人员应当遵守业务操作指引,遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程,确保客户交易的安全,做到() A、不打听与自身工作无关的信息B、除非经内部职责调整或经过适当批准,不为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行C、与客户保持联络D、不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员

银行业从业人员的下列行为中,( )不符合“岗位职责”有关规定。A.不打听与自身工作无关的信息B.未经内部职责调整或批准,不为其他岗位人员代为履行职责C.当有急事需要处理时,将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管D.未经内部职责调整或批准,不将本人工作委托他人代为履行

采用内部评级法初级法的银行,可以按要求自行认定合格保证。( )

银行业从业人员除非经内部职责调整或经过适当批准,不为其他岗位人员()。A.承担风险B.代为履行职责C.或将本人工作委托他人代为履行

商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指: 实行适当的职责分工,认定(), 并使之最小化。A.不兼容岗位B.潜在的利益冲突C.潜在的风险D.潜在的风险岗位

下列行为遵循了银行岗位职责划分要求的是( )。A.当有急事需要处理时,将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管B.未经内部职责调整或批准,将本人工作委托他人代为履行C.未经内部职责调整或批准,为其他岗位人员代为履行职责D.未经内部职责调整或批准,不将本人工作委托他人代为履行

内部银行岗位职责设计?

信用风险内部评级流程中,评级认定的岗位设置应满足()要求,评级认定人员不能从贷款发放中直接获益,不应受相关利益部门的影响,不能由评级发起人员兼任。A、准确性B、审慎性C、稳定性D、独立性

关于评级结果披露,以下表述正确的是()。A、XX银行内部评级的材料、结果,以及整体内部评级情况是XX银行的内部管理信息,属商业机密,除特殊情况外不得对外披露B、管理行客户部门负责接受客户评级的对外披露申请,在调查核实有关用途的真实性、合法性后,报信用管理部门审核,该客户评级的认定人批准C、存在招投标行为的,经客户提出书面申请,可按照规定向客户披露其客户评级结果D、未经审批,经营行客户经理可对外披露客户评级结果

内部评级流程主要包括()。A、评级发起B、评级认定C、评级推翻D、评级更新

XX银行履行内部评级认定职责的岗位是()。A、评级调查/发起岗B、评的级审核岗C、评级认定岗D、评级管理岗

下列行为遵循了银行岗位职责划分要求的是()。A、当有急事需要处理时,将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管B、未经内部职责调整或批准,将本人工作委托他人代为履行C、未经内部职责调整或批准,为其他岗位人员代为履行职责D、未经内部职责调整或批准,不将本人工作委托他人代为履行

商业银行董事会承担内部评级体系管理的最终责任,并履行以下职责()。A、审批本银行内部评级体系重大政策B、批准本银行内部评级体系实施规划C、监督并确保高级管理层制定并实施必要的内部评级政策和流程D、至少每年对内部评级体系的有效性进行一次检查E、审批或授权审批涉及内部评级体系的其他重大事项

商业银行应建立完整的文档,以保证内部评级过程的规范化和持续优化,并证明内部评级体系操作达到本指引的要求,文档应包括()。A、评级流程设计原理B、评级体系运作的组织架构、岗位设置和职责C、评级例外政策D、评级的IT系统需求书E、基于计量模型的内部评级的指导原则及监测

内部评级岗位包括()。A、评级调查/发起岗B、评级审核岗C、评级认定岗D、评级管理岗

单选题商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指:实行适当的职责分工,认定(),并使之最小化。A潜在的风险B不兼容岗位C潜在的利益冲突D潜在的风险岗位

单选题信用风险内部评级流程中,评级认定的岗位设置应满足()要求,评级认定人员不能从贷款发放中直接获益,不应受相关利益部门的影响,不能由评级发起人员兼任。A准确性B审慎性C稳定性D独立性

多选题内部评级岗位包括()。A评级调查/发起岗B评级审核岗C评级认定岗D评级管理岗

多选题关于评级结果披露,以下表述正确的是()。AXX银行内部评级的材料、结果,以及整体内部评级情况是XX银行的内部管理信息,属商业机密,除特殊情况外不得对外披露B管理行客户部门负责接受客户评级的对外披露申请,在调查核实有关用途的真实性、合法性后,报信用管理部门审核,该客户评级的认定人批准C存在招投标行为的,经客户提出书面申请,可按照规定向客户披露其客户评级结果D未经审批,经营行客户经理可对外披露客户评级结果

问答题内部银行岗位职责设计?

多选题商业银行董事会承担内部评级体系管理的最终责任,并履行以下职责()。A审批本银行内部评级体系重大政策B批准本银行内部评级体系实施规划C监督并确保高级管理层制定并实施必要的内部评级政策和流程D至少每年对内部评级体系的有效性进行一次检查E审批或授权审批涉及内部评级体系的其他重大事项

多选题内部评级流程应包括(),并确保内部评级的独立性。A评级发起B评级认定C评级推翻D评级更新

多选题商业银行应建立完整的文档,以保证内部评级过程的规范化和持续优化,并证明内部评级体系操作达到本指引的要求,文档应包括()。A评级流程设计原理B评级体系运作的组织架构、岗位设置和职责C评级例外政策D评级的IT系统需求书E基于计量模型的内部评级的指导原则及监测

多选题银行业从业人员遵循岗位职责应当做到()A将客户信息用于未经客户许可的其他目的B不打听与自身工作无关的信息C除非经内部职责调整或经过适当批准,不为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行D不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的、与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员E热切关心公司的任何信息