以下公共部门绩效评估的功能中,哪一项不属于内部管理功能() A 凸显绩效管理的价值取向B 为公共部门提供控制机制C 为公共部门提供监督机制D 为公共部门提供激励机制
实现公共产品生产效率的基本途径是（ ）。A．完善审计监督机制B．完善公共部门的组织制度C．完善公共部门的激励约束机制D．完善政府的收支制度E．改变公共部门的垄断性质
企业的约束机制主要包括()。A:财务平衡约束机制B:多重利益约束机制C:企业管理约束机制D:权力平衡约束机制E:人事调配约束机制
以下哪些心理防御机制是具有积极作用的？（）A、反向作用B、投射C、升华D、幽默
道德是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。（）
公共部门的绩效评估具有哪些重要的理论意义和实践意义。
实现公共产品生产效率的基本途径是（），确保公共部门的行为不偏离政府的意图。A、完善公共部门的组织制度和激励约束制度B、完善民主、科学的财政决策机制C、完善所得税制度D、完善事业单位拨款制度
问答题西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
问答题西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？
判断题法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。（）A对B错
单选题实现公共产品生产效率的基本途径是()，确保公共部门的行为不偏离政府的意图。A完善公共部门的组织制度和激励约束制度B完善民主、科学的财政决策机制C完善所得税制度D完善事业单位拨款制度
多选题良好的校风，对教师而言具有哪些作用（）A腐蚀作用B感化作用C瓦解作用D约束作用
问答题我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题有哪些？
单选题柔性机制包括（ ）。A语言约束机制和心理约束机制B语言约束机制和行动约束机制C心理约束机制和行动约束机制D心理约束机制和制度规定