单选题派出方每年应对委派的会计主管进行不少于（）的专业培训，内容包括业务知识、政策法规、管理技能等方面。A一周B二周C三周D四周
单选题
派出方每年应对委派的会计主管进行不少于（）的专业培训，内容包括业务知识、政策法规、管理技能等方面。
A
一周
B
二周
C
三周
D
四周
参考解析
解析：
业务操作规范-会计基础工作规范-第三章-第二节
相关考题：
中共中央印发的《干部教育培训工作条例（试行）》规定，干部教育培训工作以致治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，并以( )培训为重点。A．业务知识B．政治理论C．政策法规D．文化素养
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假应当每年一次，最迟不得超过两年；强制休假时间每次不少于5个连续工作日，最长不得超过15个连续工作日；工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
多选题总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理，具体包括（）A制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求B会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作C负责全行委派会计主管业务培训的管理D监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况
单选题总行不定期对各级营业机构进行非现场检查；根据全行会计操作风险管理和内外部监督管理需要，组织开展会计业务专项检查。每年对全行检查辅导员和委派会计主管开展不少于（）次业务专题培训。A1B2C3D4